なぜ募集しているのか: 事業拡大及び管理職ポスト増員を踏まえ、将来的な経営幹部候補の人員募集を何名か行います。
当社は官公庁工事の元請工事を軸に、50年以上安定した成長を続けています。
現在、世代交代フェーズに差し掛かっている弊社ですが、次世代経営幹部候補が不足している状況です。
今後更なる事業拡大と企業成長を行っていくべく、将来的に管理職を経て、経営幹部となっていただける人材を募集しています。
どんな仕事か: 電気設備工事、電気通信設備工事の積算事務・図面作成等
電気設備工事の積算職として、公共工事を中心とした積算業務をお任せします。
将来的には会社を担うべく、マネージャー候補として新卒など若手従業員の育成や教育も含めてコミットメントでき、次世代の経営幹部となっていただける方を募集しています。(原則元請工事となります)
使用CADソフトはTfas（CADWe’ll Tfas）を使用しています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・工事に関する積算業務経験のある方(業種、使用ソフトや経験年数は問いません)
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・PC基本操作（Word・Excelの簡単な入力）ができる方

歓迎【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方
・将来的に経営幹部を目指している方、帰属意識を持てる方
雇用形態は: 正社員(期間の定め：無し)
試用期間：3か月
試用期間中の条件変更：無し
どんなポジション・役割か: 現場代理人・管理職候補
どこで働くか: 埼玉県行田市
勤務時間は: 実働時間：８時間/日

始業時刻午前8時00分
終業時刻午後5時00分
休憩時間…………1時間00分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円(月額固定給25万＋各種手当＋賞与) ～ 549万円(月額固定給35万＋各種手当＋賞与)
賞与は年2回(6月、12月)に支給しています
※残業時間に応じて、残業代は別途支給

基本給とは別に、豊富な各種手当があります
・通勤手当
・役職手当
・資格手当
・皆勤手当
・家族手当
・住宅手当　など

◎所有資格、経験により給与金額の相談は受け付けます。
待遇・福利厚生は: 充実した福利厚生制度が多数あります

〇車通勤可(駐車場完備)
〇交通費規定支給
〇資格取得支援・手当あり
〇夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇など
〇各種社会保険完備
〇確定拠出型年金制度
〇建設業退職金共済制度
〇中小企業退職金共済制度
〇財形貯蓄
〇団体生命保険
〇団体障害保険
〇賞与複数回
〇退職金制度
〇社員旅行
〇社内カフェ
〇空気清浄機
〇住宅手当あり
〇家族手当あり
〇休憩室設置
〇社内フリーアドレス
〇制服貸与
〇PC・携帯・車貸与　　など
休日休暇は: 週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
・３６協定を結び、年間カレンダーを作成しています。夏季休暇、年末年始休暇含め年間休暇１１５日
・有給は半日、又は時間での取得が可能（取得日数に制限あり）
どんな選考プロセスか: 選考回数２回

応募後に面談（オンライン形式）→最終面接の流れとなります。

#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能

地域のインフラを支える【電気設備工事の積算職】（マネージャー候補）

その他、技術系（電気・電子・半導体）