- なぜ募集しているのか
- ・東証プライム上場企業であるAZ-COM丸和HDは物流企業として全国展開し、25社の事業会社で構成され、(株)丸和運輸機関はグループの中核会社であります。主要取引先は世界規模の大手通販サイト会社、大手ドラッグストア、大手雑貨量販店、スーパーマーケット等の生活必需品を取り扱う小売業です。そのため景気変動の影響を受けにくく創業以来50年以上黒字経営であります。
2014年上場以降、物流の品質と付加価値サービスの展開にて2025年3月期売上高は2083億円となり、上場10年間で売上高は約4倍の成長となりました。
今後は2030年売上高5000億円、2040年一兆円企業に向けて、事業拡大とM&Aの推進を図ってまいります。
その為、管理部門の体制強化の必要性の高まりにより経験者の求人募集を始めました。 - どんな仕事か
-
■業務内容：
・伝票起票（売掛・買掛、現金出納、月次決算等）
・事業部や部門、子会社を担当し、月次決算管理や四半期・年次決算
・月次決算取り纏め等
※ご経験のある業務から従事頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】
■育成体制◎：
ご入社後は、まずはルーティン業務より当社経理業務の流れをご経験頂きます。
その後、ご経験のある業務や適性より部門や事業部などをメンバーの一員としてご担当頂きます。
担当チームには育成担当がつき、業務における育成・フォローを致しますのでご安心ください。
■経理業務のキャリアアップ◎：
(株)丸和運輸機関はAZ-COM丸和グループの中核会社としてグループ各社の決算業務も担っております。
部門や事業部の決算だけでなく、子会社の決算担当へキャリアアップすることも可能です。
また、AZ-COM丸和ホールディングスの決算開示資料の担当や監査法人とのやり取りもございます。
M&Aの推進により、新規グループイン企業への決算（月次・四半期・年次）業務の指導も部門の担当領域です。
経理業務としての成長・キャリアアップは上記の通り、多岐に渡ってございます。
■組織構成：
・経理部門全体で約20名（正社員15名、パート5名強）の構成となっております。
■当社について：
当社のメイン事業である３ＰＬ（サードパーティ・ロジスティクス）とは、お客様（メーカー、小売業等）に代わり、物流に関する業務の企画、設計から商品を保管、管理するセンターの運営までを行い、物流の面からお客様の経営（利益）支援を行います。 - 求められるスキルは
-
必須 ・経理業務のご経験がある方歓迎 ■資格
・日商簿記2級、3級
■経験
・月次決算のご経験のある方
（上場会社のご経験のある方は尚可）
・本社機能または準ずる規模の組織での経理経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・本社
住所：埼玉県吉川市旭7-1 - 勤務時間は
- 8:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円 ～ 449万円
月給 273,000円～328,000円
基本給229,000円～275,000円
・経験に応じて月給を判断させて頂きます
・年収は賞与（年2回）を含んでいます。
・年収は時間外時間25ｈの場合を含んでいます。
※時間外手当は1分単位で支給
※業績により決算賞与支給（上記年収には含まず）
※別途通勤手当が支給されます。
※ベースアップとして26年度5,000円以上、27年度5,000円以上を予定（業績により判断）
※参考：ベースアップ実績：24年度8,000円、25年度12,000円 - 待遇・福利厚生は
-
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、GLTD）
■社員持株会、退職金制度、表彰制度、慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰、傷病、災害）、
資格取得支援制度、丸和グループ団体保険、インフルエンザ接種費用（上限有）、
健康診断（無料）、社用携帯電話・制服貸与、借上げ社宅制度など
■各種手当：通勤手当、家族手当、時間外手当、資格手当（該当する場合）など
＜補足＞
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家族手当：対象は扶養家族のある方
・時間外手当：残業時間に応じて支給（1分単位）
■昇給：年1回（人事考課規程に準ずる）
■定年：60歳／再雇用制度有り - 休日休暇は
- ・週休2日制（休日は土日祝の会社カレンダーに基づく）
・年間休日日数120日
・年間有給休暇10日～（入社半年経過後に付与）
・慶弔休暇、産前産後休業、育児介護休業 他 - どんな選考プロセスか
-
【面接回数】2回（目安）
・1回目は採用担当者／WEB面接
・2回目は求人部署の担当者／対面面接（本社予定）
【筆記試験】無
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.VSXJH-01
