- どんな仕事か
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経営に必要なKPIの仕組みをゼロから設計し、組織の意思決定を支えるポジション当社が展開する「XFP&A Solutions」は、急成長中企業や上場準備フェーズ企業の経営判断を支援する、AIと人材の融合による意思決定インフラの構築を目指しています。
本ポジションでは、経営と現場をつなぐ「KPI構造の設計責任者」として、予算策定～KPI設計までを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- KPI設計領域「X-KPI」における全体設計・導入方針の策定
- PLと連動したKPI体系の構築、およびSaaS型ビジネス等に最適化された指標設計
- 各部門・ステークホルダーとの設計レビューおよび運用ルールの策定
- KPI設計に基づいた予実差異の検知ロジックやアラート設計への連携
- データアナリスト・BIエンジニアと協業し、構造的な数値の可視化 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
- 業績管理／KPI構造設計に関する豊富な実務経験
- PLやビジネスモデルと連動したKPI体系の設計力
- Excel / Google Sheets による設計・資料作成能力
- 経営層および事業部との折衝・調整経験
【求める人材像】
- 抽象度の高い経営課題を構造的に捉え、数字の仕組みとして具現化できる方
- 部門横断でのコミュニケーションや調整をいとわず、合意形成ができる方
- 自ら手を動かしながら設計・仕組み化・改善まで伴走できる方
- SaaSやIT業界のKPIに精通し、変化の早い環境に柔軟に対応できる方歓迎 【歓迎】
- SaaS／サブスクリプションモデルにおける数値管理の実務知見
- SQLやBIツール、ETLなどデータ分析環境への理解 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間6ヶ月）
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 株式会社at A&C横浜事務所
- 勤務時間は
- 9：00-18：00（休憩1時間含む）
- 給与はどのくらい貰えるか
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・月給：834,000円～950,000円
・年収：1,000万円～1,140万円
・交通費支給
・管理監督者のため、時間外・休日労働手当はなし。
・賞与：年1回（評価・業績による）
・昇給：年1回（評価・業績による） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当
・資格取得支援制度有
・はぐくみ基金（確定給付企業年金）
・正社員登用あり
・THANKS GIFT
【AMATUHI 福利厚生制度「THANKS GIFT」】
AMATUHIでは「ありがとう」を大切にする文化を育んでいます。その象徴が福利厚生システム「THANKS GIFT」。日々の感謝を伝え合う社内ツールで、仲間とのつながりを実感できます。
(1)THANKS GIFTの特徴
THANKS GIFTは、社員同士が“ありがとう”を贈り合える社内ツールです。職場内はもちろん、他ホームや本社とも気軽に感謝や情報をシェアできるので、自然と社内の雰囲気が明るくなります！
(2)魅力ポイント
・感謝や賞賛を気軽に贈り合える
・ポイントが貯まり、ギフト券などの景品に交換できる
・会社全体の動きや各グループホームの様子をニュース投稿で知ることができる - 休日休暇は
- - 週休2日制（土日祝）
- 年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（3日）
- 年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
- - 書類選考 → 一次面接→ 二次面接
掲載期間25/12/02～25/12/19
求人No.JLKVU-AC0003
