- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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【組織/チームのミッション】
社内外の多様な人々と力を交差させながら、国内のみならずグローバルでも前例のないクリエイティビティをリードすることをミッションとしています。
電通のクリエーティブ領域のトップ・クリエイターによる、クリエイティブとテクノロジーのフラッグシップとなるクリエイティブ・ソリューションを提供するチームです。
【主な業務】
・国内外のクライアントに対するクリエイティブソリューションのリード/ディレクション
・デザインの観点から社会を動かすクリエイティブアイデアの立案・ソリューションの提案・実施
・電通の海外拠点のクリエイターとの連携
・グローバル業務におけるクリエイティブ人財の育成
※国内のみならず、国外のクライアントに対しても、クリエイティブ・アイデアの立案、ソリューションの提案・実施をディレクション/リードいただく業務です。特にデザインとグローバルの観点からクリエイティブをリードいただく役割を担っていただきます。
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 グローバルを視野に入れたクリエイティブソリューションをリードできる、アート職出身のクリエイティブ・ディレクターの方。
・広告クリエイティブのグローバル業務における3年以上のご経験
・アートディレクター/クリエイティブディレクターとしてのご経験
・グラフィックデザインのご経験歓迎 ・ビジネスレベルの英語の語学スキル（聞き取り力重視）
・グローバルプロジェクトのリーダーとしてのご経験
・海外広告賞受賞歴
【求める人物像】
与件の通りに業務をするのではなく、自ら新しい仕事を生み出し、与件を創り出すというマインドの方はより歓迎します。
・仕事を作ったり、仕掛けていく自発性
・周囲を巻き込み、リードする力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府
- 勤務時間は
- 所定労働時間:9：30～17：30（7時間）、時間外労働の有無：有、※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中、※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、諸手当：所定時間外手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり、※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給、賞与：有、退職金制度：有
- 休日休暇は
- 土日祝、年末年始、年次有給休暇：有、その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり※詳細は、当社規定によるものとします
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.DIG-3449
