- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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【組織/チームのミッション】
サービスやプロダクトへのクリエイティブディレクションを通して、クライアントのビジネスに貢献します。特に求める能力は以下の通りです。
・クライアントニーズ、世の中のニーズを鑑みながら、合理的でユニークネスのあるサービスやプロダクト企画を考える力
・デザインやインタラクションのディレクションを通して、高いクラフト力を実現する力
・実装チームや運用チームとコミュニケーションしながら合理的でありながら理想に近づけていく力
・加えて、デザイナーやテクニカルディレクターとしての実績を有していること。
【主な業務】
・デジタルサービスを中心としたサービスやプロダクトの開発、クリエイティブディレクション
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 以下の一つ以上の専門的な能力を有し、他の領域のプロフェッショナルとコラボレーションの出来る柔軟性を持ち、上流工程からエクスペリエンスデザインの設計が出来る方。
・プロジェクト設計、プロデュース、推進力
・情報設計/デザインディレクション力
・コンセプトモデリング、ユーザーストーリー設計力
・デザインリサーチ力
・ワークショップ設計、ファシリテーション力歓迎 ・グラフィックデザイン
・UIUXデザイン
・プロダクトデザイン
・フロント情報設計（Web/App）
・ビジネスレベルの英語力
・Webサイトフロントコーディング（HTML/JS/CSS等）
・Swift, Sketch, Figmaなど
【求める人物像】
事業マインドのある方、お客様の問題解決を価値の中心に置ける方、新しいアプローチを積極的に取り入れられる方、フレームワークや与件の通りに作業をするのではなく、自らフレームの創出や与件を創り出すというマインドの方はより歓迎します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府
- 勤務時間は
- 所定労働時間:9：30～17：30（7時間）、時間外労働の有無：有、※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中、※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、諸手当：所定時間外手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり、※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給、賞与：有、退職金制度：有
- 休日休暇は
- 土日祝、年末年始、年次有給休暇：有、その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり※詳細は、当社規定によるものとします
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.DIG-3450
