どんな仕事か: ・クライアントのマーケティング課題を理解し、オンライン・オフラインを問わず最も効果的なメディア投資を行うための投資量計算やKPI設定などメディア戦略の立案
・グローバルツールを活用し、ターゲットとなる消費者の行動分析から、それに基づくメディアチャネルの選定、およびベストMixまでを一貫して策定
・選定されたチャネルをより具体的な実行プランへと落とすための媒体およびメニュー選定と各メディアのKPI設計、並びにバイイングチーム、デジタル運用チームへのディレクションの実施
・構築したメディアプランが設計通りにパフォーマンスを発揮できているかをタイムリーに確認し数値レポートするとともにマーケティング視点からのPOVならびに定期的な改善提案
・上記すべての項目において、必要なドキュメント構築とクライアントへの直接的なプレゼンテーションの実施

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須・広告代理店、メディアレップ、媒体社などで、メディアを活用したマーケティングソリューションを提案した経験（最低3年以上）
・ビジネス英語

歓迎【求める人物像】
・クライアントのマーケティング課題に真摯に向き合い、徹底して最善策を考え抜けるマインドセット。
・考案した内容を、聞き手の気持ちに立って簡潔で平易な文章で資料化し、自身の言葉でわかりやすく説明できるスキル。
・経験のないメディアや業界に対しても積極的に学び調整することで、常に自身の幅を広げていこうとする行動力。
・既存のメディアの使い方にとらわれずに、新しいアイデアを考案し提案できるクリエイティブな発想力。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9：30～17：30（休憩１時間）
給与はどのくらい貰えるか: 最大864万円
待遇・福利厚生は: 健康保険組合、契約保養所、ミールバウチャー、福利厚生クラブ、確定給付年金、ベビーシッター割引、退職金制度、※採用後試用期間有：6ヶ月
休日休暇は: 週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日～1月4日)、年次有給休暇:入社月に応じて付与数変動（初年度最大15日）、夏期休暇：5日　※入社時期によって変動します、特別休暇：慶弔休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、育児休業制度、介護休業制度
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定

Media Planner

マーケティングプランナー・Webプランナー