【業界経験不問】ITコンサルタント◆最先端のテクノロジーで経営課題を解決する◆110648

なぜ募集しているのか: アクセンチュアは、ストラテジー、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの5つの領域でサービスを提供する総合コンサルティング企業です。
あらゆる業界や業務プロセスに関する専門知識と技術力を背景に、ビジネスとテクノロジーの新しい動向をとらえ、世界中でお客様を支援しています。

Accenture Strategy&Consultingの金融領域では、グローバル化を遂げている国内外の大手銀行、証券、保険、カード等の金融各分野におけるコンサルティングを行っています。
業務・システム構築の戦略立案から実行支援まで、クライアントとともに推進します。
金融業界の経営コンサルティングの専門家として、当社であなたの経験を活かしてみませんか？

これまで培ってきた得意分野を活かしつつ、アクセンチュアの幅広いフィールドで自分を成長させるー。プロアクティブに自らのスキルやキャリアを磨き上げられる方を求めています。
当社の人材理念の一つに「チームワークの可能性を信じる」があります。様々なバックグラウンドやスキル、個性を持つ人たちが共に切磋琢磨しながら、共に成果を生み出す風土こそが私たちの強みです。
どんな仕事か: 金融業界の中で、更なるビジネスの拡大を目指している大手金融機関のクライアントの金融各分野におけるITコンサルティング業務をお任せします。
金融業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関のクライアント（銀行、証券、保険）において、銀行、証券、保険の金融各分野におけるITコンサルティングおよびITデリバリーを担当します。
金融ビジネスの根幹をなすITの分野で、その企画立案から、開発、推進、評価など、すべてのシステムライフサイクルと様々な形態で、プロジェクト成功をクライアントと共に実現します。
金融機関が国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案した、また実現を果たすことをミッションとします。

◆職務内容
※主な業務テーマ
・システムプランニング
・IT組織改革
・ITグランドデザイン
・大規模ITプロジェクトの管理
・IT投資計画策定
・システム将来像の策定
・システム計画の立案
・システム要件の定義・最適化
・システムの設計・開発・テスト
・システム開発における各種支援
・システム開発プロジェクトの第三者評価
・IT部門の改革・強化
・ITコストの削減計画立案
・システムアウトソーシングの計画策定

◆プロジェクト事例
・大手銀行の次期システム構想立案
・大手銀行のITガバナンス計画策定
・大手銀行のIT中期計画策定
・大手証券の全社システム計画立案
・大手証券の会社合併にともなうシステム統合計画立案
・大手保険会社の営業改革および営業支援システム構築
・大手保険会社の海外支店システムの再構築計画策定

大手金融企業における経営管理・業務改革に関する経験を活かしたい方、または、複数年この領域の経験を積んでみたい方を探しています。
同時に、グローバルに展開する金融機関改革の立案から実現までをともに実現したい意思のある方を求めています。改革の実現は独力では困難で意思と力のあるメンバーのチームワークが不可欠です。
一方で新しい物事を成し遂げるためには強いリーダシップが欠かせません。
改革成功に向けて複数のメンバーと協働しながらも引っ張る気持ちのある方・改革の先導者となりたい方を特に期待します。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験
・コンサルティングファーム、シンクタンク、ITコンサル、SIerでのプロジェクト経験者
・金融機関のシステム経験者

歓迎・英語－中級以上
・業界：経験した業界は不問ですが、金融業界プロジェクトの経験があれば尚可です。

◆求める人材
コンサルティング経験者はもちろんですが、物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめて、相手に応じた最適なコミュニケーションで、仕事をこなせる人は、十分に対応できます。
雇用形態は: 正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どんなポジション・役割か: 金融業界向け ITコンサルタント
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
標準勤務時間帯9：00～18：00

※月の残業時間は原則45時間となっております。

≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング（2016年12月発表）」において3位となりました。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: ■給与改定年1回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定に従う）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与（キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付）
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program：期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰：勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
休日休暇は: ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇　他

※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
※育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度）
・ベビーシッター補助制度（初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%（月上限2万）
・育児時短勤務（お子様満12歳まで　1日5～7時間まで調整可能。男女ともに適用可能）
・有給傷病休暇（年間160時間まで、要証明書）
・有給母体保護休暇（月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間）
どんな選考プロセスか: 【ご応募後の流れ】

▼ 1次面接（カジュアル面談）
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30～60分を想定しております。

▼ 2次～3次面接
◎場所：東京本社／関西オフィス（場合によってはテレビ会議にて実施）
◎持ち物：身分証明書（ビル入館に必要のため）
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。

▼ 内定

▼ 入社