- なぜ募集しているのか
- 私たちは「誰もが働く喜びを感じ続けられる雇用環境をつくる」というビジョンのもと、企業の採用支援に取り組んできました。近年、採用難が深刻化する中で、多くの企業が人材確保に課題を抱えています。
一方、従来の支援モデルでは、より広範囲かつ深度ある価値提供に限界がありました。
この課題を解決するため、私たちは企業文化を直感的に伝えることができるプロダクト「Tours」を2023年8月にリリース。360度画像や動画、インタラクティブなUIを通じて、職場の空気感や働く人々の姿をリアルに伝えることができるサービスです。
◾️当社オフィスツアー（360度画像）
https://tour.vachanavi.net/tour-0d7962f347904eb398735eaeb573374e?
ありがたいことにリリースから1年足らずで200社以上に導入され、応募数の増加や内定承諾率の向上といった成果を上げています。 - どんな仕事か
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新たな採用支援サービスであるToursRPOにおける事業開発を担っていただける方を募集します。【顧客への採用支援例】
Toursを活用した新たなソリューション構築、顧客への採用支援、新規顧客の開拓を行っていただきます。
・人材調達戦略の設計
・採用ブランディング／採用PR戦略の企画・実行
・採用戦略／戦術の設計・実行
・エージェントリレーションシップマネジメント
・ダイレクトリクルーティング活性化支援
・リファラル採用制度の設計・実装
・タレントプールの構築や採用イベントの企画・実施
【キャリアプラン】
まずは採用のプロフェッショナルとしてスタートし、
その後は組織開発や制度設計などHR領域全般に携わることも可能です。
クライアントの採用成功に貢献しながらHRのプロフェッショナルとして活躍が可能です。
また、ソリューション開発の経験を積むこともできます。
【ToursRPO 参考資料】
https://rpo.tours360.jp/ - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル/経験】
・組織や人に興味があり、クライアントともに成果を創出する素地、気概
・営業やコンサルタントなど顧客折衝のご経験3年以上
【求める人物像】
・当社の考え方やビジョンに共感していただける方
・急成長中の事業を更に成長させたいと考える方
・将来的にマネジメントキャリアを歩みたいと考えている方歓迎 【歓迎スキル/経験】
・IT関連の知識や経験
・RPOや採用担当、人材業界での経験
・組織マネジメント経験
・サービス立ち上げ経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業開発担当
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックス制度(コアタイムなし) ※所定営業日×8時間=月間所定労働時間
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 450万円 ～ 799万円
(月給：28万円以上) - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・書籍購入支援（月5,000円まで）
・お祝い支援制度（上限2万）
・Perk（各種サービスが特別価格で利用可能） - 休日休暇は
- ＜年間休日125日＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
GW、夏季休暇（リフレッシュ休暇2日）、年末年始 - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→(書類選考)→面接(1～2回)→内定
掲載期間25/11/06～25/11/19
求人No.MKAAG-3176055
