- なぜ募集しているのか
- 当社は、クライアントのLTV向上を目的に、戦略設計から施策実行まで一貫したマーケティング支援を提供しています。
中でもSNSを活用した顧客接点の構築やファンコミュニケーションの重要性が高まる中、企業アカウントの戦略設計・コンテンツ企画支援のニーズが急速に拡大しています。
また、SNSが単なる情報発信の手段ではなく、顧客獲得や売上に直結するチャネルとしての役割を担う中で、KPI設計や広告活用、必要に応じた営業的な対応も含め、ビジネスゴール達成に向けた支援の重要性が増しています。
こうした背景から、より多くのクライアント課題に対応するため、【SNS領域に特化したアカウントプランナー】を増員募集いたします。
本ポジションでは、SNS戦略の立案やコンテンツディレクションを中心に、必要に応じて運用改善や提案活動にも関わっていただきます。
立ち上げフェーズのアカウント設計を担う機会も多く、企業とユーザーの「つながり」を創りながら、SNSをビジネス成果に結びつけるマーケティングを共に推進していける方を求めています。 - どんな仕事か
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【仕事内容】
SNSアカウントを軸としたマーケティング支援において、クライアント課題の発見から、SNS戦略立案・企画ディレクションを中心にご担当いただきます。
運用実務や提案活動については、チームと連携しながら適宜関わっていただくスタイルです。
▼ 主な業務領域
・SNS戦略の立案・実行支援（Instagram / X（旧Twitter） / TikTok / YouTube / LinkedIn など）
・アカウントの立ち上げ支援（コンセプト設計、投稿設計、KPI設定など）
・投稿企画・構成案の作成、制作ディレクション
・SNS広告の設計・運用支援（実務は専門メンバーと連携）
・SNS上のユーザー分析・競合分析・ハッシュタグ分析
・アカウントのKPIモニタリング・改善提案（チームで分担）
・営業活動のサポート（新規・既存クライアントへの提案準備、資料作成など）
・SNS投稿・広告配信の進行管理（実務は原則チームで対応）
・クライアントとの折衝・レポート作成・プレゼンテーション
【キャリアパス】
本ポジションでは、SNSを中心としたマーケティング支援に関わりながら、戦略設計・コンテンツ企画・改善提案など幅広い経験を積むことができます。
将来的には、SNSスペシャリストとしての専門性を高めることはもちろん、統合マーケティングや他チャネルとの連携といった、より広い視点でのキャリア形成も可能です。
SNSの立ち上げや運用支援に関わりながら、ビジネス成長に貢献するマーケティング力を培っていけます。
■ 1～2年目：SNS支援業務の基礎を習得
■ 3～4年目：SNS全体戦略への理解を深め、提案・推進に参加
■ 5年目以降：専門性を活かしつつ、幅広いキャリアの可能性へ
(1) SNSマーケティングスペシャリスト／ナレッジサポーター
(2) 統合マーケティングプランナー（SNS軸）
(3) インハウスSNS担当／ブランドコミュニケーション担当 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
以下すべてに該当する方を歓迎します。
・SNSアカウントの立ち上げ経験（企画・設計～運用まで）
・SNS戦略立案・KPI設計・レポーティングの経験
・コンテンツ企画～制作ディレクションの経験
・プロジェクト進行管理・チーム連携の経験
・資料作成スキル（PowerPoint・Googleスライドなど）
・SNS投稿・広告配信などの実務運用経験
歓迎 【歓迎スキル】
・SNSアカウント運用の実務経験（企業または代理店にて）
・SNS広告の運用経験（Meta広告, TikTok広告, X広告など）
・BtoCブランドのSNS運用経験（特にtoC向け消費財・小売・エンタメなど）
・SNS分析ツール（Insight Suite, DataDeck, Social Insight等）の使用経験
・SNSコンテンツ（ショート動画/UGC誘導投稿/タイアップ投稿）の企画経験
・新規または既存クライアントに対するSNS運用支援の営業・提案経験（ヒアリング～提案資料作成・プレゼン）
・数値をベースとしたSNS施策の改善提案・実行経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- エリア：関東/東京都
勤務地：東京都品川区大崎4-6-8 ファミネスハイツ海老澤1F - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00）
・1日あたりの標準労働時間：8時間
※固定残業制のため、一定の時間外手当（45 時間／月）が月給に含まれます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450万円～500万円（経験や前職年収を考慮し決定）
年収450万円の場合
月給：375,000円（基本給：283,300円＋固定残業代45時間分：91,700円）
年収500万円の場合
月給：416,000円（基本給：314,200円＋固定残業代45時間分：101,800円）
※固定残業代は45時間分を含みます（超過分は別途支給）。
※賞与年1回（業績連動）、昇給年1回あり。 - 待遇・福利厚生は
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・資格取得補助
・備品整備補助
・住宅補助：3駅以内, 3万円
・交通費：全額支給
・社会保険完備(健康保険, 雇用保険, 労災保険, 厚生年金保険) - 休日休暇は
- ・年間休日125日前後
∟完全週休2日制(土日)
∟夏季休暇(6~10月に5日間)
∟年末年始休暇
・年次有給休暇：初年度10日
・特別休暇：10日(試用期間後付与)
・その他：慶弔休暇, 産育休暇, 介護休暇 - どんな選考プロセスか
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◼︎応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接（2回: 人事部, 代表）
※リファレンスチェックの実施あり
◼︎️入社までのフロー
1. 応募
2. 書類選考
3. 人事部長面談（オンライン）
4. 弊社代表面談（対面/オンライン要相談）
5. 内定
6. チーム懇親会
7. 入社
掲載期間25/09/10～25/09/23
求人No.HFZMY-001
