- なぜ募集しているのか
- 民間航空機用エンジン事業は、グローバルなエンジンメーカーと密接に連携しながら進められる長期間にわたるプロジェクトが中心であり、品質(Q)、コスト(C)、納期(D)の管理が極めて重要であるため、プロジェクトマネジメントの強化が事業の成長に直結する重要な要素となっています。
今回募集するPMO業務では、プロジェクト推進の効率化、業務改善、データ分析などを担当いただきます。
特に、プロジェクトの横断的な支援を担い、業務の最適化やプロジェクト全体の管理に貢献できる方を求めています。
製造業での経験を活かしたい方はもちろん、業界未経験者であっても、データ分析や業務改善、調整業務の経験があれば活躍できる環境を整えています。
配属部署には異業界からの転職者も在籍しており、入社後の研修・OJTを通じて業界知識を習得しながら成長することができます。 - どんな仕事か
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PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)として、プロジェクト・マネージャー(PM)等の下、以下の業務を担当していただきます。
・プロジェクトの計画策定支援(スケジュール管理、リソース管理)
・進捗管理・課題整理、PMへの報告・調整支援
・プロジェクトにおける必要な調整や会議のファシリテーション
・各種資料作成などの事務作業
・プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)最適化支援
・プロジェクト間の横断的な業務支援・改善策提案
未経験の業務については、入社後の研修・OJTを通じて学ぶことができるため、業界未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
※(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■業務の魅力
◆ポジションの魅力
・大規模なプロジェクトに携わり、PMOやPMへのキャリアアップが可能
・業界未経験者でも安心してスタートできる研修・OJTが充実
・航空エンジンという最先端技術に関わる機会
・データ分析・業務効率化のスキルを活かせる
・長期的なキャリア形成が可能な安定した環境
◆得られる経験
・長期にわたるプロジェクト運営の経験
・グローバルプロジェクトに関与する機会
・航空エンジンという最先端技術に携わる経験
・業界未経験者でもプロジェクト管理のスキルを磨くチャンス
◆得られるスキル
・航空エンジン開発におけるプロジェクトマネジメントの実践スキル
・大規模プロジェクトの進捗管理
・データ分析を活用した業務改善
・製造業特有の品質管理・工程管理の知識
・多様な関係者と協力するコミュニケーションスキル
◆キャリアパス
・入社後はPMOとしてプロジェクト支援業務を担当
・プロジェクト管理だけでなく、データ分析やリスクマネジメントのスキルを高め、業務改善・経営企画などのキャリアパスも視野
■働き方
・PM等からのOJTを受けつつ、各部門のキーパーソンと連携して業務に取り組んでいただきます。
・メンバーと直接顔を合わせての連携を重視しつつ、在宅勤務等の制度も柔軟に活用しながら働けます。 - 求められるスキルは
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必須 ・関係者と連携して物事を解決に導けるコミュニケーションスキルと問題対処能力
・プロジェクトマネジメントに興味・関心の高いこと
・目安TOEIC600点以上の英語力があると尚可(海外のプロジェクトチームとの調整の可能性あり)
■求める人物像
・プロジェクトの進行管理や業務改善に興味がある方
・チームや関係部署と円滑なコミュニケーションを取れる方
・データ分析を活用し、業務効率化を推進できる方
・調整力や問題解決力を活かして活躍したい方
・ものづくりの現場に関心があり、長期的にキャリアを築きたい方
・業界未経験でも、新しい領域で挑戦したい方歓迎 ・何らかのプロジェクト管理、業務調整、進捗管理、Excel・BIツールなどを活用したデータ分析、リスク管理業務への従事経験(業界不問)
・プロジェクトマネジメントの基礎知識(WBS、リスク管理など) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県小牧市大字東田中1200番地
※将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 - 勤務時間は
- 8:00~17:00(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:700万円~1000万円
月給:45万円~ - 待遇・福利厚生は
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●通勤手当:あり
●住居手当:あり
(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
●家族手当:あり
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生:住宅融資、出産・育児支援制度・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
●三菱重工業(株)に入社後、三菱重工航空エンジン(株)に在籍出向という雇用形態になります。
※三菱重工業(株)と賃金・福利厚生は同一 - 休日休暇は
- ・年間休日126日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考(応募書類・適性検査)
面接(1次面接・最終面接)
内定
入社
掲載期間25/12/04~25/12/17
求人No.HICO-01





