- なぜ募集しているのか
- 国内最大級のライフスタイル情報メディア「TRILL」は、さらなる事業拡大と収益最大化を目指す変革期を迎えています。特にプログラマティック広告領域は、私たちの成長戦略の中核を担う重要な分野です。
現在、既存の広告在庫の運用最適化に加え、新たな配信ネットワークとの連携やより高度な広告表示ロジックの導入といった挑戦を進めています。
これらの課題に対し、データ分析をもとに自ら仮説を立てて改善を推進できる人材を必要としています
このポジションでは、国内有数のメディアの膨大なデータを扱い、広告戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当できます。
あなたの分析や提案が、数千万人のユーザー体験と事業収益にダイレクトに影響を与える、非常に大きな裁量とやりがいのある環境です。
収益とUXの両立を図りながら広告運用の枠を超え、事業のグロースに深く入り込みたい方からの応募をお待ちしています。 - どんな仕事か
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TRILLにおける広告収益最大化をミッションにマネタイズ担当者として業務に携わっていただきます。◆仕事内容
マネタイズ担当者として、TRILLの広告収益最大化をミッションに、プログラマティック広告運用の戦略立案から実行まで幅広くお任せします。
データに基づいた改善サイクルを高速で回し、事業成長を牽引していただきます。
- Google Ad Managerを活用した広告運用
- 広告売上最大化に向けた施策の立案～実行までの一気通貫の推進
- WebサイトのUI・UX改善
- Webサイトのデータ分析
- エンジニアやPdMを巻き込んだWeb開発のディレクション
- 外部の広告事業者とのリレーション構築・折衝
- 広告以外の新規マネタイズ手法の企画・推進
◆この仕事の魅力
- 日本最大規模のメディアで、収益構造の中核を担う役割として活躍できる
- アドネットワーク運用を通じて、収益最大化とプロダクト改善の両立に取り組むことができる
- スモールチームのため、データ分析・A/Bテスト・広告表示ロジックの改善など、施策を自ら裁量を持ってリードしていくことができる
- 未経験、若手でも提案やチャレンジが歓迎される環境で、挑戦と成長を繰り返すことができる
- 広告運用やデータ分析、仮説検証などを通じてマーケティングスキルが身につく - 求められるスキルは
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必須 - 社会人経験1年以上
- 自ら仮説を立て、データに基づいてPDCAを回した施策実行の経験
- 業務における目標達成及び成果創出の経験歓迎 - 営業職、マーケティング職などを含む広告代理店での勤務経験
- 事業会社でのマーケティング業務経験
- Google Ad Managerの活用経験
【求める人物像】
- delyのビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方
- 未経験の業務や新しいことに積極的にチャレンジしたい方
- 学習意欲が高く、知的好奇心が旺盛な方 - 雇用形態は
- 正社員※期間の定めはありません
試用期間あり：3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで） - どんなポジション・役割か
- 広告マネタイズ担当者
- どこで働くか
- 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
- 勤務時間は
- - フレックスタイム制
- コアタイム：10:00～16:00
- フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
- 所定労働時間：1日あたり平均8時間
- 平均残業時間：全社平均17時間／月
- 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万～550万円（年2回の賞与を含む）
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
- 給与（月給）：298,215円～
- 給与（月給）の内訳：ベース給与220,880円～・固定残業手当77,335円～
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 - 待遇・福利厚生は
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【出社制度】
- 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：週3日出社・週2日リモート（水・金）
- ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社
- ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
- Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
- ケアルーム完備
【社内制度】
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
- 交通費支給（上限：月4万円）
- 副業可（ガイドラインに基づく許可制）
- エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
- 福利厚生賃貸サービス導入
- 休日休暇は
- 【休日・休暇制度】
- 完全週休2日制（土日）、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇（月1回）
- 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）
【子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
- 男性育児休暇取得推進中
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児・介護などに対応）
- ベビーシッター割引チケット - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定→オファー面談
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間25/08/14～25/08/27
求人No.IOMLX-TL-ADNW
