- なぜ募集しているのか
- 半導体製造装置メーカーである当社への需要は年々増加しており、事業規模も拡大が続いています。
更なる成長に向けてのリソース増強を目的に、ソフト開発の募集を行っております。 - どんな仕事か
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精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)のソフトウェア設計開発業務をご担当頂きます。
ご経験に応じて、入社時は以下いずれかの業務をご担当頂きます。
【具体的には】
(1)装置制御に関わるソフトウェア設計・開発を、要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミングまで幅広くご担当頂きます。
(2)製造ラインに必要なデータ収集システムの設計、管理、運用をご担当頂きます。
また、データを管理する為のシステム構築(DB、ネットワーク)も行います。
※データ管理に関連して、WEBアプリやiPhoneアプリなども作成します
【業務のやりがい】
・部署の製品開発数は年間１０機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
・新製品の開発業務がメインミッションで、リピート品の開発はほぼありません。
【職場の雰囲気】
・平均年齢は30代中盤と、他メーカーと比較して若い戦力が活躍しています。
・JOBローテーションは一切無く、自身の意に反する異動/転勤は原則ありません。業務オークションの仕組みなどを通じ、担当案件を自身で選択することも可能です。
・役職は関係なく「さん」付けで呼び合う文化のため、フラットで風通しの良い社風です。
・PIMと呼ばれる独自の改善活動に力を入れているため、例え新人のアイデアであっても実現されやすい環境です。
・中途社員の割合は約50％。会社として中途社員の受け入れ態勢が整っていることはもちろん、新卒中途の区別無く、公平に評価されます。
【残業時間】20～40h/月程度
【就業形態】原則出社勤務 - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれかの経験をお持ちの方
・C、C++、C#又はPLCを用いた装置/設備のソフトウェア設計・開発経験
・WEBアプリ開発経験(ASP.NET、PHP)
・DB設計/運用経験(PostgreSQL、SQL Server、MySQL)歓迎 ・駆動／搬送部分の動作制御実務経験
・ネットワーク設計経験者
・iPhoneアプリ開発経験
・生産管理/運用経験
・サーバーメンテナンス経験
【求める人物像】
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
初年度の有給休暇は入社時に3日、試用期間満了時に7日付与。 - どこで働くか
- 入社当初：東京
変更の範囲：就業規則に基づき、全事業所、国内・海外関係会社への異動の可能性あり
＜勤務地詳細1＞
■本社R&Dセンター
東京都大田区大森北2-13-11
勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線 大森駅(徒歩8分)/京浜急行線 大森海岸駅(徒歩2分)
＜勤務地詳細2＞
■羽田R&Dセンター
住所：東京都大田区東糀谷6-7-56
勤務地最寄駅：京急空港線 穴守稲荷駅(徒歩13分)/京急空港線 大鳥居駅(徒歩16分)
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり） - 勤務時間は
- 【勤務時間】
フレックスタイム制（実働7.75時間 コアタイム 10:00～14:30）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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理論年収：900~1600万円
月給：33万円～60万円
※経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定します
※賞与は昨年度実績である19.86ヶ月を適用して算出
【賞与】
年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
（2023年度実績 19.86ヶ月/過去10年平均：13.76ヶ月）
【定期給与改定】
年1回（昇給率33.99%/2023年7月実績）
※コミット手当追加分を含む。コミット手当を申請しなかった場合の昇給率は4.01%。 - 待遇・福利厚生は
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【手当】
・コミット手当（100,000円※詳細は採用HPを参照ください）
・住勤手当（自己名義住居：50,000円、他者名義住居：25,000円）
※住居手当と通勤手当を合算して支払う独自の制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。
・大森手当（本社から住居までの距離に応じて最大30,000円 ※その他条件あり）
・両立支援手当（9歳未満の子供一人につき20,000円）
・次世代育成手当（9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円）
・都市手当、超過勤務手当、など
【福利厚生】
健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど - 休日休暇は
- 【休日】
・完全週休2日制（土、日、祝） 年間休日125日
・大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可）
・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇
・有給休暇 初年度10日 - どんな選考プロセスか
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応募
↓
書類選考
↓
面接
（1~4回、プログラミングテスト、適性検査あり）
↓
内定
※選考プロセスは配属先部門によっても異なるため、書類選考合格後に改めてご案内いたします
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.ZNVHZ-010
