- なぜ募集しているのか
- 当社は奥浜名湖（猪鼻湖）に面し、みかん畑が広がる風光明媚な浜松市浜名区三ヶ日町に本社を構えています。
これまで、地域の道路・河川・造成工事や公共施設の修繕工事などの公共工事を主に営んできました。
近年においては、システム建築による倉庫・工場の新築工事や、ＩＣＴ施工の導入等、さらなる品質の向上に取り組んでおります。また、アサノ大成基礎エンジニアリングのグループ企業として、多くの連携事業を行っており、多様なキャリアの形成が可能です。将来に向けた体制強化の為、事業の要となる施工管理職を増強します。 - どんな仕事か
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新築・改修工事を中心とした建築工事をお任せいたします。■仕事内容
経験値に応じて先輩社員がフォローに入り、完成を目指していきます。
未経験の担当者でも、手厚いサポートにより、好成績を出す事が出来ています。
工程管理 ：施工前において最初に計画した工程と、実際工事が進行している現在の工程とを比較検討し、
計画工程と実施工程に差異がある時は、その原因を排除する。
出来形管理：工事目的物の形状、寸法などの出来形の管理を行い、出来形を測定した結果の数値と、
設計図書に書かれてある数値を比較し、出来形管理図表などに記載していく。
原価管理 ：受注者が工事原価を可能な限り減らす事を目的に、算定していた原価と、工事を実施する過程で
発生した実施原価を対比し、実施原価が予定原価を超えないように管理する。
品質管理 ：設計図書に示された品質規格を十分に満足するような構造物を作る為に、「品質管理基準」
に基づいて、様々な試験を実施し、その結果を用いて、問題点や改善の方法を見出し、
良好な品質を確保するように管理する。
安全管理 ：作業者や第三者に危害を加えないために、安全管理体制の整備、工事現場の整理整頓、
安全施設の整備、安全教育の徹底を行う。
■業務の特徴
・今後は親会社と連携し、関東エリアでの営業も強化していきたいと考えております。
・若手社員への教育、所属部門のマネジメントなども担っていただきたいと考えています。
■教育体制チーム
・OJTにより、当社の業務内容や営業方法を身に付けていただきます。
・ベテラン社員が多く、質問しやすい環境です。風通しの良い職場環境となっております。
■組織構成
・建築部門：10名（70代2名、60代2名、50代2名、40代3名、20代1名）
■関連会社
・親会社：株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング（オリエンタルコンサルタンツホールディンググループ：東証
スタンダード上場）
解体から設計、施工、維持管理までグループ技術を活用したワンストップソリューションを実現しています。
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・建築に関する興味・関心
・将来、1級建築施工管理技士資格の取得を目指す方
・普通自動車運転免許（MT）歓迎 ・建築に関する知識・経験
・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士
・S造建築物の施工管理経験 - 雇用形態は
- 正社員
期間の定め：無
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 本社
住所：静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎75-1
勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／都筑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤はございません。 - 勤務時間は
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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予定年収：400万円～749万円
賃金形態：月給制
賃金内訳：月給260,000円～400,000円
昇給有無：有
残業手当：有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験を考慮し、人事制度・勤怠状況に応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績計3カ月分）＋決算賞与（支給実績あり）
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：通勤距離応分
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
定年：65歳（再雇用制度あり）
＜その他補足＞
■資格取得支援制度有
■ゴルフ場会員権保有
■現場出張補助あり
■健康経営有料法人認定
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇は
- 完全週休2日制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年末年始、夏季休暇、GW休暇、有給休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
SPI
↓
面接
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.DQHGG-003
