なぜ募集しているのか: 業績好調と海外案件増加に伴い、海外法務担当として国内・海外法務業務をお任せできる方を増員することになりました。
どんな仕事か: 法務スタッフとして、弊社の海外法務業務を主にご担当いただきます。
英文と和文の割合は約7：3を想定しています。
■仕事概要
海外法務担当として、弊社の国内法務業務及び海外法務業務を主にご担当いただきます。
※海外法務(英文)と国内法務(和文)の割合は約6：4を想定しています。

■本ポジションでお任せする業務領域
以下の業務に従事していただきます。

・契約法務業務（契約書や規約の作成、審査、交渉など）
　日本法人及び海外子会社の契約書審査業務がメインとなります。
　月20～30件程度を想定しております。

・国内外の法令調査（個人情報保護法や広告関連法など）及び法改正への対応
　事業展開に伴って国内及び海外の法令について調査・レポーティングを行っていただきます。
　法改正等によって事業への影響がある場合は、法改正への対応も他法務メンバーとともに行っていただきます。　

・顧問弁護士との連携
・社内（グループ海外子会社を含む）からの法務問い合わせへの対応
・その他、各種法務タスクの対応(契約書管理や文書の法務チェック業務など)

■組織構成
シニアマネージャー1名・マネージャー1名
グループ会社からの法務サポート1名：計3名
※法務キャリアの長いメンバーが在籍しており、サポート体制も整っているので安心したスタートが可能です。

■法務組織について & キャリアパス
当社の法務部門は、以下の3つのチームで構成されており、ジョブローテーションが可能です。
入社後、特定の分野にとどまらず、幅広い法務領域を経験しながらキャリアを積んでいくこともできます。
※本ポジションでは、まずは(1)事業・契約法務チームのリーガルスペシャリストとして業務を行っていただくことを想定しております。

(1) 事業・契約法務チーム
(2) コーポレート法務チーム
(3) コンプライアンス・規制対応チーム

将来的には、希望やスキルに応じてチーム間での異動や兼任が可能です。
また、専門性を高めながら多様なキャリアを築くことができます。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
•国内における契約法務業務、法令のリサーチ、法改正対応を自己完結できる方
•英語を使った読み書きが可能な方(話せなくても問題ございません)

歓迎・英文契約の作成、審査のご経験
・ベンチャー企業での就労経験
・Web広告業界での就労経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営管理部
どこで働くか: 東京都渋谷(本社)
勤務時間は: 10:00～19:00(実働8時間)休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制:500万円～ 700万円
想定月収　416,000円～583,000円（試用期間中変更なし）
（1）基本給　307,792円～（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,208円
（3）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生は: ◎業界最高水準の手厚い福利厚生

≪保険≫
■各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）

≪諸手当≫
■通勤手当支給
■住宅手当（3万円/月 ※条件有）
■インセンティブ制度
■役職手当
■子供手当
■確定拠出年金
■結婚祝金
■出産祝金
■ランチ手当（お弁当サービスの割引利用）
■スポーツクラブ手当（同ビル内の提携ジムを割引利用可）
■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給）

≪スキルアップ支援≫
■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助）
■入社研修制度、メンター制度
■研修制度、MBA・役職者外部研修
■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP、年間MVPなど）
※優秀な成績を収めた社員を毎月/半期/通期にて表彰
■ワーケーションサポート制度
休日休暇は: ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休業(取得実績あり)
どんな選考プロセスか: ご応募から内定まで約3～4週間を予定しています。

【STEP1】応募フォームによる書類選考
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【STEP2】事業部役職者との面接
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【STEP3】役員との面接
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【STEP4】代表との面接
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【STEP5】内定

※適性検査、リファレンスチェック有
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
#⼊社時期は相談可能

法務担当（海外法務メイン/国内及び海外法務を幅広く経験可能）

法務・コンプライアンス