- なぜ募集しているのか
- 当社は「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売事業を行っています。
全世界で1億人を超えるPlayStation®ユーザーに新たな“遊び”の世界を体感してもらいたい。
その一心で、私たちはチームや地域を超えて社員一人ひとりの能力とクリエイティビティを結集し、ユーザーの胸が高鳴るイノベーティブなハードウェア、ソフトウェア、ネットワークサービスプラットフォームを提供しています。 - どんな仕事か
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PlayStationの製造に関わるシステムの設計・開発、および保守運用に関する以下業務の実施をお任せします。■職務内容
・役割
1. Sony Interactive Entertainmentがグローバルで使用する使用するMicrosoft Active Directory及び関連サービスの維持、管理を行う
2. グローバルチーム（北米、ヨーロッパ）と連携、協力し、シームレスで効率的かつ信頼性の高いActive Directoryと関連ソリューションサービスの提供を行う
・責務
1. 目標レベルを達成するため、スペシャリストとして、ハードウェア、OS、ソフトウェア、ネットワークの問題発生を未然に防止する。問題が発生した場合には、速やかに原因を特定しサービスの継続性を維持する
2. 部門横断的なチームと協力し、改善の機会を特定し、反復可能なワークフローを作成と維持をサポートし、サービスのレベルを革新的に向上させる
3. Active Directoryのアイデンティティ管理、セキュリティガバナンス、維持、監査対応を主導して実施する
■組織・職場紹介
ソニー・インタラクティブエンタテインメントのビジネスは拡大を続けており、それを支えるビジネスインフラ基盤もまた拡大、先進化を続けています。安定した基盤運用を維持しつつ、グローバルレベルで新たな拡張や最適化のため様々なプロジェクトが進行しています。成長するビジネス基盤、プロジェクト、ビジネスインフラ基盤を開発、管理するエンジニアを募集しています。
経験や国籍、文化などが異なる人材が活躍する職場において、チームで協力し個人のポテンシャルを最大化し、最高の成果を生み出すことが、私達の使命（最重要課題）です
そのための主な業務内容は以下の通りです
・会社および部門、部署の戦略・方向性を理解し、ミッションと整合させる成果を自ら積極的に行動して実現する
・明確な定性的、定量的目標を設定し達成する
・組織、チームのパフォーマンスを最大化するためのチームワークへの積極的な貢献
・社内ユーザ、エンドユーザを満足させるサービスの検討や、改善活動 - 求められるスキルは
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必須 ■求められるスキル・技術領域
【必須（MUST）】
・複数以上のWindows Serverの業務管理経験
・Microsoft Active Directoryもしくは、Entra IDの業務での管理実務経験
・LDAP認証、SAML認証などの技術知識
■求める人物像
・人と人とのつながりを大切にし、強い人間関係を築き、相手の立場で物事を考え、その上で明確で説得力のあるコミュニケーション能力を発揮する
・説得力のある影響力、信念への情熱、積極的な行動力によって、他者の信頼とフォロワーシップを呼び起こす能力
・他の人にもスポットライトを当てるように即し、チームの成功を目に見える形で祝福し、サポートできる
・自分の個性を超えてフォロワーシップを生み出し、チーム全体、組織全体にとってより大きな目的に他人を巻き込むことができるような、目的意識/意味意識を作り出すことが出来る
・明確でチャレンジングな目標を設定し、自身およびチーム、関与するプロジェクトの業績向上にコミットできる
・曖昧さや不確実性を受け入れることが出来、複雑な状況下でも適応し、周囲と協力して迅速に物事を進めることが出来る
・様々なソースからデータを探し出し、分析することで、チームや上位決定者などの意思決定をサポートし、組織全体の戦略に貢献できる提案を行うことができる論理的、合理的思考を持っている
・自分が直接担当する分野だけではなく、他の領域の業務も概要を理解し、自ら積極的に協力の手を差し伸べることができるマインドセットをもつ
・創造的なアプローチでチームに貢献し、境界を押し広げるような革新的なアイディアを提言、実行に移すことができる
■語学力
【英語】
・ビジネスレベルの英語力（US4名、UK2-3名のチームのため）
【日本語】
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1またはそれと同等以上）歓迎 ■歓迎スキル
・Linuxなど複数以上のサーバOS業務管理経験
・作業の自動化を目的としたPython, PowerShell等によるスクリプト開発経験歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
【組織・職場紹介】
PlayStation5、PlayStation VR2をはじめとするSIE製品の根幹をなすカスタムLSIを開発しています。
チームはLSIアーキテクチャ、LSI設計検証、HW開発など多岐にわたる分野のエキスパートで構成設計され、日々多くの議論と検討を重ねながら開発を進めています。 - どこで働くか
- 東京本社
住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
JR「 品川駅」下車
港南口 徒歩5分
転勤：無し
在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間1日7.45時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※9:30～18:15で就業している社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
650万円～1,160万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸 475万円～ 950万円
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,429,500円～6,859,000円
固定残業手当/月：110,041円～220,084円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。
※予定年収には固定残業手当（45H/月）と特別賞与を含む
■特別賞与（決算後6月に年1回支給）
■年俸更改：年1回
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、語学研修等。
※キャリア支援
ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度等。
＜その他補足＞
■ソニーグループ確定拠出年金制度（正社員のみ）、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等）、各種慶弔金、人間ドック受診（35歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供等。
■育児休暇、育児・介護時短等
■深夜休日手当 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
個人別休日、夏休み・年末年始（当社カレンダーによる）等
＜休暇＞
年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇等 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回、適性検査
掲載期間25/08/05～25/08/18
求人No.RTEFD-R-119742
