掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.RMIME-SY-001

情報システム | 未経験から、世の中に存在しない仕組みを生み出せるエンジニアになる

社内SE・システム管理

エフエルエージー株式会社
年収400万円~699万円
ベンチャー企業新規事業・新サービスポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下
募集情報
なぜ募集しているのか
エフエルエージー株式会社は2017年創業で成長ステージにあり、新規事業も今後展開していく予定です。
会社が成長していく中で、さらなる自社専用システムの開発や、IT機器調達などの仕組みの構築が必要になっており、その開発・仕組みづくりをともに進められる仲間を募集しています。
重厚長大な稟議プロセスはなく、費用対効果を正しく説明できれば、その日のうちにでも新システム開発や機器の購入を進められる環境です。
コードも仕組みも自分の手で作り上げていく経験をしたいと考えている方に、ぜひチームに加わってほしいと考えています。
どんな仕事か
情報システムに関連する幅広い業務をお願いします。
- 自社独自システムの新規開発
- IT機器の調達方法やOfficeスイートの全社導入など、会社としての仕組みづくり
- 現場スタッフが抱えるIT課題の解消
【単なるシステム統合ではなく、「他社が考えてもいない仕組み」を生み出せる情シス】
大手企業向けシステムの開発経験を持つエンジニアが在籍しており、自社で使うホテルの客室販売システムやゲスト向けのAndroidアプリの開発などを行っています。
こうしたシステムは市販のサービスをそのまま利用することもできますが、圧倒的な価値を提供するためには「他社が考えてもいない仕組み」をシステムで実現する必要があります。
確かな技術力があれば、自社プロダクトなどによって自社だけの仕組みを生み出していくことができます。
様々なSaaSやAIで溢れかえるこれからの時代こそ、単なるシステム統合ではなく、こうした最適化された仕組みを生み出せる情シスこそが求められると考えています。

ソフトウェア開発以外の分野でも、自分達が技術を深く理解していなければ最適解を導けないと考えて、なるべく内製化することを目指しております。
オフィスのネットワーク環境の設計・構築や、PCの故障時のパーツ交換なども、自分達で進められる部分は外部業者に委託せずに進めています。


【コストセンターではなく、戦略部門としての情シス】
代表が過去にパソコンを自作したことがあるなど、ITリテラシーが非常に高い環境で、テクノロジーによってお客様に価値を提供したいと真剣に考えています。
例えば、以下のようなシステムを導入・構築しています。

・ホテルのランドリー空き状況を客室のスマートフォンから確認する仕組み
・AIによるパンの画像認識を利用した自動レジシステム

情シスは社内で使うPCやシステムを用意するといったイメージが強いかもしれませんが、エフエルエージーの情シスはお客様にも価値を提供できる仕事です。
実際にホテルのゲストから「They have a great system to let you know availability of the laundry machines.」といった口コミをいただいており、自分達の仕事が直接ゲストに価値を提供できていることを日々実感しています。
求められるスキルは
必須 非常に広い領域をキャッチアップしなければならないため、ワークライフバランスを重視したいという方には難しい環境です。
仕事以外の時間でも、技術力の向上のためにかなりのエネルギーを割く必要があります。
ですが、技術を幅広く理解し、開発もできる情シスになりたいと考えている方にとっては、とてもやりがいのある環境だと自負しています。

また、全社のIT関連の相談が集中する部署でもあるため、社内の他のメンバーに敬意を払い、誠実にコミュニケーションを取れる姿勢も必須です。
面白おかしく雑談できる能力は求めていませんが、相手に誠実に向き合い、信頼関係を構築できる姿勢をお持ちの方にぜひご応募いただきたいです。
歓迎 こんな方はぜひ

- 自らのスキルを高めて成長できる環境を求めている方
- 裁量の大きい環境を求めている方
- 仕事に夢中になれる方
- 自分の至らない点を謙虚に反省できる方
- 他責思考をしない方(会社で起きた問題をすべて自分事として考えられる方)
- 困っている人に自発的に協力できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
勤務時間は
10:00~19:00(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
月給30万円~40万円(年収400万円 ~ 699万円)
※年齢・経験を最大限考慮のうえ決定

【昇給】
年1回

【賞与】
業績に応じあり
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備
休日休暇は
週休2日制
どんな選考プロセスか
(1)書類選考

(2)一次面接(場合によりWebテストあり)
現在の情シス責任者とお話しいただく中で、弊社での情シス業務への理解を深めていただきたいと考えております。

(3)最終面接
代表と直接お話しいただき、次のキャリアとして弊社がふさわしいかどうか見極めていただきたいと考えております。

(4)内定

※自分の求める環境とマッチしているか確認してから入社を決めたいという方のために、1ヶ月の業務委託を実施した上で入社を判断する選考フローもございます。
https://en-ambi.com/job/j-11152743/
会社概要
エフエルエージー株式会社
事業内容・
会社の特長
「世の中にないもの、サービスを作ること」
「世の中にあるけどかっこ悪いもの、サービスをかっこ良くすること」
を事業領域とし、ホテル・スーパー銭湯・飲食店を運営しています。

多くの企業が効率やスピードを優先する中で、私たちは一つひとつの仕事に対して情熱を注ぎ、細部までこだわってやり遂げることを大事にしています。
ブランドは、わずかな誤差がコンセプト全体を崩してしまうほど繊細なものであり、その価値を守り抜くことは容易なことではありません。
このような考えで2018年にオープンしたホテルザフラッグ心斎橋は、世界的な口コミサイトであるTripadvisorにて大阪府2位の評価をいただいています。
心を込めて丁寧に創り上げたブランドは、必ず世の中に高い付加価値を提供し、長く愛され続けると確信しています。
今後も、新しいブランドを心を込めて世の中に提供していきたいと考えています。
設立
2017 年 04 月 03 日
資本金
100百万円
従業員数
173名
事業所
本社
〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-18-30
掲載中の求人
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