どんな仕事か: 仕事内容
データエンジニアは、マーケティングシステムコンサルタントと連携し、CX、MA、CRM、CDP、DWHなどのマーケティングシステムの導入や運用支援プロジェクトにおいて、データ基盤、データプロダクトの開発に従事し、国内外の大手クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを実現し、新たな生活者価値の創造を担っていただきます。データエンジニアのチームは立ち上げ期であるため、組織開発に関わっていただくことも可能です。

具体的な業務内容
これまでのご経験やご志向に応じて、以下のような業務をリードまたは主体的に推進いただきます。

1. データ基盤の構想設計・技術選定・構築リード
・クライアントの事業・マーケティング戦略を理解し、中長期の視点でデータ基盤アーキテクチャを設計
・DWH、CDP、データマートなどの構築における技術選定から要件定義、設計、実装までの主導

2. 大規模データパイプライン開発と品質管理体制の構築
・多様なソース（Webログ、CRM、広告、MA等）との統合パイプラインを、ETL/ELTの両面で設計・実装（Glue, Airbyte, dbt 等）
・再利用性・保守性を考慮したデータモデリング、処理設計、パフォーマンス最適化

3. プロジェクト推進と技術的意思決定のリード
・マーケティングシステムコンサルタントや他エンジニアと連携し、技術的論点に対する方針策定・合意形成を主導
・要件定義フェーズから参画し、ビジネス要件を技術要件に翻訳、スコープ管理やレビューを実施

4. データ活用環境の高度化支援
・Looker、Tableau、PowerBI等を用いたBI基盤設計とダッシュボード構築支援
・データガバナンス、メタデータ管理、データカタログ整備など、データ活用の基盤整備

5. 自社アセット・ソリューション開発
・プロジェクト横断で再利用可能な共通ETLモジュール、データテンプレートの設計・整備
・市場やクライアントニーズを踏まえた、自社向けデータプロダクトやサービスの構想・試作・展開

6. チームビルディング・ナレッジマネジメント
・技術レビュー、アーキテクチャ設計支援などを通じたジュニアメンバーの育成・支援
・組織的な技術力向上に向けたプロセス設計、技術スタック標準化、品質指標策定などへの貢献

（変更範囲）配置転換により、会社の指示するその他業務へと異動を命じることがある
求められるスキルは: 必須【必須条件】
<経験>
※以下いずれかの業務における2年以上の経験
・CDP・DMP, MA, タグマネージメントの各種サービス選定, 設計, 導入, 運用
・データパイプラインの設計・構築
・DWH, データマートの設計・構築
・BI基盤構築
・Docker等のコンテナ技術を利用した開発/本番環境の設計・構築
・CI/CD等の設計・構築

<知識・スキル>
・社内外のステークホルダを巻き込みながら、プロジェクトを遂行するリーダーシップ力とコミュニケーションスキル
・データやシステムに関する専門性のある話を、専門領域外の人に対し分かりやすく説明できる
・成否を問わず、プロダクトや改善活動等を主体的に提案・調整し、立ち上げにチャレンジした経験

求める人物像
・高い当事者意識と責任感を持ち、自発的にプロジェクトを遂行できる方
・自身の確かな意思を持ち、戦略性と計画性をもって業務に臨める方
・失敗を恐れずに困難や未知に挑戦し、日々の活動の中で革新的・創造的な価値を創出する意欲のある方
・新しいアイデアや経験にオープンに接し、柔軟に取り入れ、自己向上を目指す事ができる方
・積極的に社内・チームに知識を共有し、戦略的に業務に取り組むことができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
※博報堂と同じビルとなります。

【最寄り駅】
東京メトロ千代田線「赤坂」駅　徒歩約1分
東京メトロ銀座線/丸ノ内線「赤坂見附」駅　徒歩約5分
東京メトロ銀座線/南北線「溜池山王」駅　徒歩約6分

（変更範囲）会社の定める、その他国内外事業所（出向先含む）へ転勤の可能性あり。
勤務時間は: 裁量労働制
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円

◆裁量労働制のため裁量手当を支給します

※裁量手当は基準年俸に含めて支払います。基準年俸にはみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれます

※勤務実態に応じて算出される超過勤務手当が裁量手当額を超える場合、超過額については裁量手当として翌月に支給します

◆金額は選考を通じ上下する可能性があります
待遇・福利厚生は: 各種手当
・通勤手当（全額支給）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・慶弔見舞金
・フルリモートワーク可能（都内近郊に限る）
・リモートワーク手当（毎月5千円支給）
・賞与（年2回）

教育制度／資格補助
・デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT
・スキル拡張のための各種取得の推進
・博報堂グループの各種研修への参加
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・有給休暇（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
・慶弔休暇
・連続5営業日休暇（フリーバカンス制度/年2回）※入社時期による
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（オンライン）→適正検査（SPI）→最終面接（対面）→内定→オファー面談
※一次選考通過後に、WEBにてご受検いただくSPI（適性試験）のご案内をお送りします。
※最終面接は原則対面で実施をしていますが、応募者の状況に応じてオンラインでの実施も可能です。
※上記に加えてカジュアル面談も適宜実施しています。

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