- なぜ募集しているのか
- 【組織のビジョン】
知財の専門性を活かした分析を通じて、Hondaの将来を左右する経営・事業・技術戦略の策定および実行を支援する組織です。私たちは、Hondaの競争力向上に向けて重要な役割を担っています。
・Hondaのエコシステム構築に向けた分析と提案
・全社戦略に資するIPランドスケープの実行
・事業/技術における競争力分析基盤の構築
・無形資産の管理および戦略的活用
【募集背景】
100年に一度の変革期と言われる自動車業界において、Hondaの将来の事業ポートフォリオをより強靭なものにしていくことが求められています。その実現には、経営・事業・技術戦略を客観的な情報に基づいて強化していくことが不可欠です。
そこで、客観的な情報源である知財情報を活用した分析（IPランドスケープ）に関するスキルをお持ちの方にご参画いただき、経営・事業・技術戦略を支えるインテリジェンス機能の強化を目指しています。 - どんな仕事か
-
知財の専門性を活かした分析を通じ、経営・事業・技術戦略の策定および実行を支援します。・知財情報を基盤とした分析を行い、戦略の策定および実行を支援します。分析は、各種データベースや可視化ツール、生成AI、有識者との対話などを活用して進めていきます。
・社内の戦略企画部門と連携し、会社が直面する課題を正しく捉え、客観的かつ説得力のある分析をもとに、企業経営にポジティブな影響を与えることを目指します。
※分析手法は特定の型にとらわれず、最新のツールやテクノロジーの導入にも積極的に取り組める環境です。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【本ポジションの魅力】
・四輪・二輪に加え、パワープロダクツやロボティクスなど多様な技術領域を持つHondaだからこそ、幅広い業界に関する知見を深めることができます。Hondaの最先端技術にいち早く触れられるのも大きな魅力です。
・定型業務がほとんどなく、自らの発想力を活かして主体的に業務を進める環境のため、クリエイティブな思考力が自然と養われます。
・栃木や埼玉などの事業所や、外部パートナーの現場を訪問し、実際に最新技術を自分の目で確かめることができます。
・メンバー一人ひとりのチャレンジを歓迎し、挑戦を後押しする前向きな風土があります。
【社員の声】
経営に近い部門であるとともに、事業開発、技術開発の現場とのコミュニケーションも多い為、会社全体を高解像度で把握でき、そこから分かる本質的な課題に自らの考えでアプローチしていくことができるということが醍醐味です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・IPランドスケープなどの知財分析業務経験をお持ちの方
※事業会社・コンサルなど出身会社は不問です。歓迎 ・経営戦略・事業戦略立案経験をお持ちの方
・生成AIを用いた分析業務経験お持ちの方
【求める人物像】
・知的財産の分野で今後キャリアを築いていきたいと考えている方
・自ら課題を見つけ、アイデアを形にして周囲を巻き込みながら動いていくのが得意な方
・物事の仕組みや背景を深く理解し、本質を捉えることが好きな方
・将来の可能性を描き、そこに向けて挑戦していくことにワクワクできる方 - 雇用形態は
- 正社員
（試用期間：入社後2か月） - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収
550万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与
・残業代全額支給 など
給与改定：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
-
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 - 休日休暇は
- ・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
・特別休暇
掲載期間25/07/08～25/07/21
求人No.PER-HND00001
