なぜ募集しているのか: 歯科領域は、医療業界の中でもイノベーションが遅れており、医院側と患者側双方の課題が数多く顕在化しています。

医院側においては、デジタル化の遅れや院長の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになっています。例えば、歯科衛生士名簿登録者数は約28万人であるのに対し、歯科衛生士として就業しているのは半分の約14万人と、歯科衛生士の資格を持ちながら、子育て等でフルタイムで働くことが難しいために、資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。
また患者側においては、例えば歯科矯正を希望する人が増え、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院/治療方法の選択が難しい」等の課題が生まれています。
こういった課題に対し、私たちは医科/歯科医院・患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、生産性を改善することで、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。
どんな仕事か: フロントエンド開発を中心に、UI/UX改善や技術選定、プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。
【具体】
・Reactを用いた実装
・UI/UX最適化
・新機能企画・開発
・リファクタリング
【業務内容】
機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。
- JavaScriptを用いたフロントエンド開発
- ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします
- サイトのUI/UX改善
- 日常的なリファクタリング
- 担当サービスの技術選定
- プロジェクト改善の推進と提案

●使用技術
- バックエンド
- Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js
- フロントエンド
- JavaScript, Vue.js, React
- 1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です
- インフラ
- AWS, Heroku
- データベース
- PostgreSQL
- 構成管理
- Terraform
- その他
- GitHub,Slack
求められるスキルは: 必須以下すべてのご経験をお持ちの方

- Webサービスのフロントエンド開発経験(3年以上相当)
- Reactでの開発経験(1年以上相当)
- チーム開発の実務経験(1年以上相当)
- コードレビューの経験

歓迎歓迎スキル
- 読みやすさとメンテナンス性を重視したクリーンなコードを書くスキル
- Reactベースのフレームワークでの開発経験
- プロジェクトをリードした経験

求める人物像
- オーナーシップをもって課題に取り組める方
- 新しいことを学ぶ強い意欲を持つ方
- プロジェクト全体の企画・構築・運用・改善の一貫した業務に積極的に関与したいと思う方
- 一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方
- 急速に変化する環境を楽しみ、その変化に柔軟に対応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
※月・水・金曜を出社日とし、火・木曜は出社もしくは在宅勤務を選択
勤務時間は: ・フレックスタイム制
標準労働時間１日8時間
フレキシブルタイム：
　（始業）8時00分から09時45分、（終業）15時00分から22時00分
　コアタイム：9時45分から15時00分
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円(月額固定給42万円＋賞与)～800万円(月額固定給57万円＋賞与)
※月給￥42万（基本給31万＋固定残業代11万/月）～月給57万（基本給43万＋固定残業代14万/月）
※固定残業時間45時間/月
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・Qごとに全社で達成会（懇親会）実施
・月・金の出社日はランチ無料
・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施
・「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助
・「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助
・ストックオプション制度あり
・オフィスグリコ
・OFFICE DE YASAI
・オフィスにある書籍読み放題
・トレーニングマシーンあり
・デロンギコーヒーマシン使い放題（コーヒー豆も会社負担で補充）
・電子レンジ、冷蔵庫完備
・ウォーターサーバー（温/冷）※ビル共用スペースにあり
・ダイソン空気清浄機/掃除機あり
・個人ロッカーあり
・個室ブースあり
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・自販機※ビル共用スペースにあり
・副業可能（許可制）
・屋内完全禁煙
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
休日休暇は: 完全週休2日、土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、有給休暇10日
どんな選考プロセスか: 書類選考→カジュアル面談or1次面接→最終面接→会食→内定

フロントエンドエンジニア

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