なぜ募集しているのか: 当社が提供する決済・請求管理サービスは、企業のDXを支えるインフラとして高い需要を維持しています。さらなるシェア拡大を目指すため、既存のマーケティング施策を一段上のレベルへ引き上げる必要があります。

SEO、広告、イベント、リードナーチャリングといった各施策を統合し、デジタルチャネル経由の有効リード獲得数を最大化させることが急務です。
事業全体の成長にインパクトを与えるための体制強化として、実務経験と戦略的視点を兼ね備えたプロフェッショナルを迎え入れます。
どんな仕事か: マーケティング本部グロースハック課に所属し、各サービスの新規リード獲得の最大化をミッションに以下の業務を遂行していただきます。
■職務内容
・戦略立案と実行：SEO/SEM領域における新規リード獲得の戦略を策定し、分析/改善のPDCAを回します。
・外部パートナーのマネジメント：SEO会社や広告代理店と連携し、高い成果を引き出すためのディレクションを行います。
・施策の効果検証と改善：各リード獲得施策の実行後、詳細なデータ分析を行い、次の打ち手へと繋げます。
・部門横断的な連携：営業部門との週次MTGに参加し、現場の声を施策に反映させるとともに、受注に繋がる質の高いリードの供給を最適化します。
・データドリブンなマーケティングの推進：CRMやMAツールを活用し、数値に基づいたマーケティング施策を実行します。
・クリエイティブ制作のディレクション：LPやバナーのワイヤーフレームを作成し、社内外のデザイナー・エンジニアと連携して制作を推進します。
・予算管理：年間数億円規模の広告予算を管理し、CPAの最適化を図ります。

■ポジションの魅力
・年間数億規模の予算を運用するスケール感：上場企業ならではの大規模な予算を動かし、ダイナミックに市場へアプローチする経験が得られます。

・複数事業を横断する視座：決済/請求管理という社会的意義の高いドメインに加え、新規事業にも深くコミットできます。複数の事業成長を同時に牽引することで、自身の専門性を多角化させながら、キャリアの密度を一気に高めることができます。

・「THE MODEL」組織での実戦：単なるリード獲得ではなく、受注・売上までのプロセス全体を設計・改善する「フルファネル」な専門性が身につきます。

・事業成長への直接的な貢献：営業・経営層と直結した組織であり、自分の施策がどれだけ事業にインパクトを与えたかをリアルタイムで実感できます。

■期待する具体的な成果
・各事業におけるリード獲得数およびコンバージョン率の有意な向上。
・広告費用対効果（ROAS/ROI）の継続的な改善。
・データに基づいた意思決定を組織に定着させるための分析レポートの構築。
・企業ブランド認知度の向上に寄与するマーケティング施策の確立。

■キャリアイメージ
まずはメンバーとして現場の施策実行をリードしていただきますが、将来的にはマネージャー、さらには部長（役員クラス）へと昇格し、部門全体の戦略策定を担っていただく道筋を描いています。
求められるスキルは: 必須 ■必須のご経験
・事業会社におけるデジタルマーケティングの実務経験（3年以上 / 5年以上であれば尚可）
・社内外のデザイナーやエンジニアと連携したLP・Webサイトのディレクション経験（3年以上）
・Google AnalyticsやGoogleタグマネージャー等を用いたサイト解析、運用ツールの使用経験

■求める人物像
・誠実で素直な姿勢：数値を誇張せず、事実に基づいた的確な報告ができる方。
・再現性の追求：一過性の成功で終わらせず、仕組み化・再現性のある施策を構築できる方。
・前向きな挑戦心：変化の激しい環境を楽しみ、常にポジティブに課題解決へ取り組める方。
・データドリブンな思考：感覚ではなく、客観的なデータに基づいて意思決定ができる方。
・円滑なコミュニケーション能力：多様なステークホルダーと連携し、目標達成へ向けた調整ができる方。

歓迎 ■歓迎するスキル・ご経験
・スタートアップや新規事業におけるマーケティング立ち上げ経験
・SalesforceやAccount Engagementの基礎知識および操作経験
・オフラインマーケティング（展示会等）の経験や知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティングメンバークラス
どこで働くか: 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 500万円～ 600万円
月給 41万円～50万円
※給与はご経験やご経歴を鑑みて決定いたします。
※月45時間の見込み残業代（10万円～）を含む。
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■介護保険
■通勤手当（月額上限35,000円）
■住宅手当（月額20,000円 ※支給条件あり）
■在宅勤務手当
■各種役職手当
■産前産後休暇
■育児休暇
■資格補助制度
■グロービス学び放題法人契約
■健康診断
■時差出勤制度　
■飲み会補助
■フリードリンク
休日休暇は: 土日祝日
年末年始
夏季休暇
有給休暇
誕生日休暇
看護休暇
慶弔休暇など
どんな選考プロセスか: この採用サイトからエントリーをお願いします。エントリーの際には履歴書・職務経歴書を添付してください。

▼その後の流れ
書類選考→ 一次面接(現場マネージャー)→ 二次面接(本部長等)→条件面談
※選考中に、リファレンスチェック/適性検査にご協力をいただきます。

マーケティングメンバー募集！急成長SaaSで、事業を動かすマーケターへ

Web・デジタルマーケティング