- なぜ募集しているのか
- ★事業拡大と戦力強化のため
現チームリーダーの業務内容をマネジメントにシフトしていくため、人員補充として急募しています。
※リーダーを退くわけではないので、担当者としての増員となりますが、希望がある方は、将来的にマネージメントに進んでいただく事も可能でございます。 - どんな仕事か
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◇某業界データ利活用(東証一部上場)の企業様のインフラ(ネットワーク)業務
-複数拠点のインフラ(ネットワーク)における要件定義、設計、構築業務
-既存ネットワーク環境及び新環境、新製品導入後の運用、保守業務
-お客様からの問い合わせ対応
その他、本社にて請け負っている構築業務を相談させて頂くこともあります。 - 求められるスキルは
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必須 ■スキル（何でも該当する方）
-何かしらのネットワーク製品(例：Cisco CatalystシリーズやJuniper SRX等)の構築経験(年数不問)
-ネットワーク障害時の調査及び対応、お客様へ状況説明をした経験歓迎 （あれば尚可）
‐ネットワークに関するヒヤリング、パラメーター設計の経験（単独ではなく既存メンバとの連携経験でも可）
‐ルータ、スイッチ、FW、LB等、幅広く経験をしている
‐お客様のネットワーク環境における提案、設計、構築、運用、保守を一貫してチームで対応した経験がある募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
※月平均残業時間10時間未満 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 799万円
基本給
250,000円～400,000円
固定残業代
41,000円～60,000円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
◇その他各種手当あり（役職、職能、調整、家族）
◇昇給：年1回（9月）
※当社の平均昇給率は3％を超えています
◇決算賞与（9月）
※4期連続支給実績あり - 待遇・福利厚生は
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【保険】
◾社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
【手当】
◾交通費全額支給
◾出張時日当手当
◾子育て手当（扶養のお子様1人につき3,000円）
◾研修費用補助
【その他】
◾外部研修制度
◾社内勉強会
◾評価制度
◾保険組合契約保養所、契約施設（飲食店・スポーツ施設 他）
◾社内表彰制度
◾永年勤続表彰 - 休日休暇は
- ＜年間休日120日以上＞
◾週休2日制（担当プロジェクトにより変動あり）
◾年次有給休暇
◾夏季（5日間）、年末年始休暇
◾慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接（最終）
掲載期間20/06/04～20/06/17
求人No.ISLA-049
