- なぜ募集しているのか
- 人員強化の増員採用
- どんな仕事か
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職種：CRE戦略担当（ファシリティマネージャー）
■業務内容：
総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当致します。主なミッションとしてはファシリティコスト、スペースマネジメント、不動産の有効活用を中心に企画業務、拠点の賃貸借・売買管理となります。
■入行後1～2年目の日常業務イメージ：
・当行が賃借している不動産物件（オフィスからATMスペースまで）の賃貸借契約対応・転貸等
・当行所有の遊休不動産の売却関連業務
・新築物件の企画・ビルコンセプトの策定
・当行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での様々な対応・調整・報告
■組織構成
・総務部ファシリティ企画グループ 約25名
・総務部には国内中心の営業拠点や本部ビル、データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うグループもあり、連携して業務を遂行。
■魅力ポイント
・メガバンクとしての事業規模・物件数に関われる。
・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関われる。
■働き方
・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度
・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。
■募集コースに関して
今回はファシリティマネジメント職での採用となります。入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。将来は専門スキルをベースに銀行・当グループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを期待しております。 - 求められるスキルは
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必須 ・宅地建物取引士
・不動産会社やビル管理会社において、法人向けの不動産開発、不動産売買に関する実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1349万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.TGP-TK21-XXX
