なぜ募集しているのか: 株式会社コントロールテクノロジーはクラウド型予約システム「RESERVA」を運営しております。
現在、RESERVAは35万以上の企業、官公庁、大学へ導入されており、Google検索「予約システム」では1位を獲得。国内、海外問わず様々な事業主様から最も選ばれている予約システムです。予約業界は今まさに拡大期であり、さらなる成長が期待されています。

当社は、予約システムのリーディングカンパニーとしてさらに企業規模を拡大させるべく、2026年末までに社員数100人規模という目標を掲げ、精力的に活躍いただける採用マネージャーを募集しております。
どんな仕事か: 今後のさらなる事業拡大を見据え、「採用」を経営の最重要テーマの一つと位置づけ、組織成長の屋台骨を担っていただきます。
RESERVA予約システム(https://reserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、採用活動に従事していただきます。
採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。
採用チームのメンバーは、官公庁、IT企業、メディアなど様々な業界の経験者で構成されています。

【業務詳細】
中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。
採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行していきます。
役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案していきます。経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整っています。
母集団形成のためのメディア選定、各種指標の集計と分析、チーム全体のPDCAサイクルの管理、面接官として採用面接への参加、経営陣へのレポーティングなどが主たる業務となります。また、新卒入社の社員に対する新人研修の企画運営、中途入社の社員に対する組織定着オンボーディングなどを担当していただくこともございます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験
・事業会社におけるHRBPの経験
・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験

歓迎・SmartHR、カオナビなどのHR系SaaSを導入し制度設計をした経験
・OfferBox、キミスカ、DYMスカウト、OpenWork新卒、キャリアチケット、Paizaなどの新卒向けダイレクトリクルーティングツールの選定～導入の経験
・ITエンジニアの採用経験
・エージェントコミュニケーション経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 620万円～ 1,050万円
月給 41万円～
※固定残業代（月45時間分／9万円～）を含む。
　固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する。

【評価】年1回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・服装自由
・健康診断（年1回）
休日休暇は: 年間休日：125日以上
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆有給休暇
◆9連休制度
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定

#オンライン選考可
#⼊社時期は相談可能

【品川/人事採用】組織づくりの中核を担い、事業成長を採用からリードする仲間を募集

人事（採用・教育など）