なぜ募集しているのか: 業績好調による増員のため
どんな仕事か: ■職務範囲
新規顧客獲得（営業先開拓含む）と案件獲得のための営業活動。
プロモーションに閉じず、様々な課題解決思想を持ち、顧客の幅広いビジネス拡張のため、窓口対応から、ヒアリング、提案方針、制作管理、計上、事例PRまでご対応いただきます。

■職務概要
長期的なパートナーシップを築ける新規顧客を獲得するために、市場を見据えながらマーケティング全般に渡る幅広いスキル・知識と戦略性を駆使して、新たな入口を作り、収益を拡大するために積極的かつ継続的に活動します。
また、案件に向き合うのではなく、顧客のビジネスに向き合います。コンペの参加依頼や制作依頼はもちろんのこと、クライアントの漠然とした内容を第1想起として相談される環境をつくるための活動を行っていただきます。

■ミッション
新規リード獲得とビジネスプロデュース（顧客育成）

■具体的な業務内容
自らのスタイルで顧客からご相談をいただける関係式を築き、顧客のビジネス成長のためのパートナーとして本質的かつ高度なヒアリングでコアとなる課題を引き出し、各種プロフェッショナル達の司令塔となり、方針決定・プロセスの管理・アウトプットの判断をもって、最適な手法で解決に導いていく。
・営業戦略/計画策定
・新規顧客の開拓から案件獲得営業活動
・自社の価値（企画・クリエイティブ・専門的スキル等）の期待値を上げるケイパビリティ
・獲得のための先方を巻き込んだ政治活動
・ヒアリング内容からの提案骨子/勝ち筋の提示
・案件に合わせたプロジェクトチームの編成
・営業活動に関わる資料作成

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須・広告関連会社（クライアントサービス）での営業経験10年以上
・マーケティング全般理解
・顧客との友好なコミュニケーション能力（ケイパビリティスキル含む）
・プロデューサーとしてのプロジェクトマネジメント経験
・幅広いマーケティングコミュニケーション手法の実務経験
・WEB制作、SNS運用などのデジタルマーケティングの経験

歓迎・マーケティング戦略の立案・実行経験
・コンサルティング会社での法人営業業務経験
・コミュニケーションプランニング経験（企画立案、企画書作成）
・営業チームの組織戦略や育成を含むマネージメント経験

【求める人物像】
様々なマーケティング手法を理解し、顧客との積極的な対話で自ら機を作り、機を逃さないようにプロフェッショナルと共に素早い提案に移せる行動力のある人材。
また、自ら顧客が広がるようなネットワークを構築し、諦めずに継続的にアクションできる強いハートを持つ人材。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 裁量労働制 ※参考／ビジネスアワー：9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 最大1000万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、表彰制度有、企業型確定拠出年金制度有、従業員持株会制度有、インフルエンザ予防接種会社負担、PC選択可能（Windows or Mac）、スマートフォン貸与、ウォーターサーバ有り、服装／髪型自由
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（試用期間満了後に入社月に応じて付与／4～10日）、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、公傷病休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、※年間休日127日（前年実績）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接（役員以上）→内定

【東証G/リモート可】シニアビジネスプロデューサー

Web・デジタルマーケティング