なぜ募集しているのか: 業績好調による増員のため
どんな仕事か: ■職務範囲
・戦略 / コンセプト策定
・プロモーション企画・設計
・クリエイティブワーク及びディレクション
※スキルに応じて新規事業プランニング

■職務概要
・企業やブランドの課題を解決するコミュニケーション戦略の立案及び実行
・新製品の認知度向上や販売促進のためのプロモーションプランの作成
・上記を実現するためのクリエイティブディレクション業務

■ミッション
・クライアントとのヒアリングからコミュニケーションやビジネス推進に関する課題を導き出し、そこから具体的な施策へとつなげていく業務
・上記で発生した施策の実現におけるクリエイティブディレクション業務

■具体的な業務内容
・企業やブランドの課題を解決するコミュニケーションプランの立案業務。
・新製品の認知度向上や販売促進のためのプロモーションプランの作成
・上記を実現するためのクリエイティブディレクション業務
・広告コピーや、Webサイトのライティング業務

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・広告関連会社（クライアントサービス）でのコミュニケーションプランナー経験3年以上
・顧客との友好なコミュニケーション能
・社内外のリソースを活用した各種制作/プロジェクトの進行経験（ファシリテーション、ディレクション、スケジュール管理等）
＜必須スキル＞
・マーケティングコミュニケーション戦略立案に関する豊富な知識と経験
・広告のクリエイティブディレクションスキル
・企画書制作／プレゼンテーションスキル

歓迎・ビジネスやサービスのコンサルティングスキル
・SNSやデジタル領域のプランニング＆ディレクションスキル
・セールスプロモーション領域のプランニング＆ディレクションスキル

■重視するポイント
クライアントとのヒアリングからコミュニケーションやビジネス推進に関する課題を導き出し、そこから具体的な施策へとつなげていくスキル

■求める人物像
総合広告代理店やコンサルティング会社のコミュニケーションプランナーやクリエイティブディレクターを想定しています。
Qoilでは自分の裁量で案件を動かせるので、自身のスキルセットを活かし幅広い領域で活躍したい方におすすめです。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 裁量労働制
※参考／ビジネスアワー：9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 最大1000万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、表彰制度有、企業型確定拠出年金制度有、従業員持株会制度有、インフルエンザ予防接種会社負担、PC選択可能（Windows or Mac）、スマートフォン貸与、ウォーターサーバ有り、服装／髪型自由
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（試用期間満了後に入社月に応じて付与／4～10日）、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、公傷病休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、※年間休日127日（前年実績）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接（役員以上）→内定

【東証G/リモート可】コミュニケーションプランナー

マーケティングプランナー・Webプランナー