- なぜ募集しているのか
- 3年前から弊社が参画している、業務部門のPMO・企画チームにおいて、クライアント企業の2025年度に開始する多くの戦略案件を対応するにあたり、組織力強化を求められています。具体的にはプロジェクト運営サポートメンバーとして、主にPMO業務を行っていただきます。
- どんな仕事か
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クライアントとは常にFace to Faceのコミュニケーションを取ることが望まれます。■具体的な業務内容
自らも能動的に考え、動き、チームとしてのパフォーマンスも出していくアクションが求められます。
複数のプロジェクトが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインします。
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・業務のAs-Is、To-Be可視化
・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション
・MTGセッティング、ファシリテーション
・全体テスト、個別テスト計画の策定(特にUAT)
・移行計画の策定(特に業務移行、コンティンジェンシープラン)
・ベンダーコントロール支援
・クライアント他部署(情報システム部やその他複数のステークホルダー)とのコミュニケーション
■プロジェクト例
【保険ビジネス側】
・代理店/募集・契約管理・保全/支払領域の業務改革(As-Is/To-Be、BPR、要件整理、定着化)
・基幹系更改・周辺システム導入に向けた構想策定~要件定義、ベンダー選定支援、PMO
・データ活用(顧客分析、募集/解約抑止、業務KPI可視化)に向けた企画~実装推進
【資産運用側】
・資産運用業務(フロント~ミドル/バック)の業務整理・プロセス改善、運用オペレーション高度化
・ALMやリスク管理、レポーティング高度化に向けた業務/データ要件整理、運用管理基盤の整備支援
・規制・ガバナンス対応を踏まえた運用業務の設計/統制、運用データ整備と運用の可視化
■配属予定部門紹介:保険コンサルティング事業部(IC)
ICは、保険会社の「保険ビジネス」と「資産運用」の両面を対象に、戦略・業務改革・デジタル活用・PMOまで一気通貫で伴走するコンサルティングチームです。
正解が一つに定まらない環境において、意思決定を“正当化”して思考停止するのではなく、自信を持って行動し、常に検証し、学びを積み重ねる姿勢を大切にしています。知識・倫理・マインドをアップデートし続けながら、クライアントとチームに誠実な変革を実現します。
※以下のような部門です※
・保険会社の二つの側面(保険ビジネス/資産運用)にわたり、上流の構想策定から実行推進まで伴走します
・仮説・観測指標・リスクを設計し、結果を振り返って次の打ち手につなげる文化があります
・個の成果も重視しつつ、チームで成果を出すことを大切にし、異論・反証・フィードバックを歓迎してエコーチェンバーを作りません
・業務改革(BPR)と、デジタル/データ活用、システム更改・導入の橋渡しを得意とし、再現性あるコンサルスキルが磨けます - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・コンサルティングファームにて顧客向け業務経験
・システム開発プロジェクトの経験
・事業会社にて経営企画、事業企画の経験
・保険/証券会社での法人営業経験
・保険/証券会社での個人顧客向けアウトバウンド営業経験およびリーダー/マネジメント経験
・保険/証券会社での営業企画経験歓迎 ・業務要件定義の経験(クライアントの課題、要求ヒアリングから、システム化を見越した要件まで落とし込んだ経験)
・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験
・役員クラスとのコミュニケーション
・PMとしてプロジェクト管理、推進の経験(5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験)
・PMBOKをベースにしたPMO経験(数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Consultant~Manager
- どこで働くか
- 東京都区内(クライアントプロジェクトによる)
※基本地方転勤などはなし - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
・標定労働時間 7時間30分
・1日のみなし労働時間 7時間30分
※クライアント様先の稼働時間に合わせた働き方となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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・Consultant:460~630万円(月給383,333円~)
・Senior Consultant:630~940万円(月給525,000円~ )
・Manager:940~1300万円(月給783,333円~ ) - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当支給(上限あり)
・社会保険完備
・産休・育児休暇取得実績あり
・関東IT健康保険組合所属。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能。
・確定拠出年金(運用手当支給)
・業務関連トレーニング費用補助あり - 休日休暇は
- 週休二日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等
- どんな選考プロセスか
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応募→書類選考→面接(1~2回予定)→内定→オファー面談→入社
※書類選考前後で、カジュアル面談を実施する場合があります。
※面接はオンライン(Zoom)実施予定ですが、対面(日比谷 or 門前仲町)で実施する可能性があります。
※リファレンスチェックを行う場合があります。
掲載期間26/04/22~26/05/05
求人No.PACT-EU-HOKEN





