なぜ募集しているのか: ファンコミュニケーションズでは、SNSを活用したマーケティングソリューションのさらなる進化を目指し、2025年に新設されたインフルエンサーマーケティング推進部が急拡大しています。

その中でもインフルエンサーアフィリエイトチーム（以下IFAFチーム）は、グループの主力である「アフィリエイト事業」と中長期の柱である「インフルエンサー事業」の結節点として、極めて重要な役割を担っています。

現在、本事業部では、成果報酬型インフルエンサー施策を通じて広告主・インフルエンサー・消費者すべてに価値を提供しながら、前年比221%という急成長を遂げています。

今後さらなる成長に向けて、インフルエンサーとの共創を推進するマーケティングディレクターを新たに募集します。SNSに強い関心があり、影響力のある施策づくりに挑戦したい方を歓迎します。まずは実務から着実に経験を積んでいただき、将来的にはプロジェクト全体を俯瞰できるリーダーとしてのステップアップも期待しています。
どんな仕事か: 成果報酬型インフルエンサー施策を通じて、顧客とインフルエンサーの収益拡大に貢献し、案件選定からキャスティング、ディレクション、効果検証まで一気通貫で推進
インフルエンサーマーケティング推進部（WAND）では、ショート動画やSNSトレンドを軸に、企業と生活者の心をつなぐマーケティングソリューションを提供しています。

インフルエンサーアフィリエイトチーム（以下、IFAFチーム）では、インフルエンサー（SNSメディア）を活用したアフィリエイト案件を担当しています。
成果報酬型の施策を通じて、顧客のマーケティング支援・インフルエンサーの収益拡大に貢献します。

日々の業務では、幅広いジャンルのプログラムからインフルエンサーメディアで伸長可能性がある案件を選定し、コンサル・セールスと連携し、広告主との調整から、インフルエンサー（メディア）の選定～起用～投稿までを一気通貫で行います。

【携わるプロダクト】
A8.net / NOX（ノックス）

【具体的な業務】
・インフルエンサーのキャスティング・提案・進行管理
・代理店・事務所との折衝・条件調整・関係構築
・インフルエンサーへのディレクション（投稿内容／タイミング／訴求軸など）
・効果的なクリエイティブ制作に向けたフィードバックとサポート
・成果拡大に向けた商材理解・ナレッジ共有・仮説検証
・新規インフルエンサーのスカウティング・関係構築
・A8.netチームとの連携による広告主開拓・SNS施策提案
・広告主との条件調整・進捗報告・改善提案

★この仕事で得られること★

1.成果にコミットする“実戦型”SNSマーケティングスキルが身につく
「投稿して終わり」ではなく、成果に徹底的にこだわる姿勢が求められる環境です。
単なる話題づくりではなく、マーケティングの本質に立ち返った戦略的スキルが身につきます。

2.SNS市場の中核で、アフィリエイト×インフルエンサーの融合領域を牽引
TikTokやYouTube Shortsなどのトレンドに強い当社ならではの環境で、次代のSNS施策を自ら創出できます。

3.グループ全体のリソースを活かした圧倒的な成長環境
ファンコミュニケーションズとWANDの連携により、A8.netのナレッジや営業チャネルも活用可能。
広告・アフィリエイト・SNSすべてを理解できる“稀有なマーケター”へと成長できます。
求められるスキルは: 必須・SNS（TikTok, YouTube, Instagram等）を活用して情報収集をしている方
・正社員として法人・個人問わず、営業の実務経験がある方（業界・年数不問）
・◎Web業界や広告ビジネスに興味がある方は、ぜひご応募ください！

歓迎・広告（アフィリエイト含む）・PR・SNSマーケ業界での実務経験
・BtoBセールス（法人営業）やカスタマーサクセス経験
・SNSマーケティング／インフルエンサー施策の実施経験
・成果報酬型のインフルエンサー施策に関心がある方

★この仕事に向いている⽅★
・SNSやデジタルマーケティング領域でスピード感のある成長を目指したい方
・施策結果に責任を持ち、試行錯誤を楽しめる方
・チームでの連携やナレッジ共有に前向きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：30～18：00（所定労働時間：7.5時間）
■全社平均残業時間：平均20時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～ 499万円

月給：333,500円～417,500円
└基本給：242,000円～301,000円
└固定残業手当（月45時間）：91,500円～116,500円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします

給与改定：原則年2回（4月・10月）
※別途決算賞与支給の場合あり（支給有無、金額は決算結果により決定いたします）
※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3.5ヶ月）
※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様です
待遇・福利厚生は: ■通勤手当：上限5万円迄/月

■テレワーク通信手当：1万円/月

■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■その他保険
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・社会保険完備

■様々な制度
・社員持株会
・勤続賞与
・社員投票による特別表彰
・社員紹介報奨金、売上達成報奨金
・社員による提案（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度）
・自己申告による人事異動サポート
・JobChange、社内公募（キャリアチェンジをサポート）
・社員研修（所定の提携研修機関のものは自由に受講可）
・ランチ補助

■その他福利厚生等
・慶弔金支給
・定期健康診断（婦人科健診あり）
・GLTD（団体長期障害所得補償）保険
・インフルエンザ予防接種
・産業医面談
・社外相談機関提携
・仮眠室完備
・防災用品支給
・オフィス内禁煙
・地震速報/安否確認システム導入
・飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨
休日休暇は: ■休日・休暇
年間休日120日/年間有給休暇入社半年経過後10日～

■内訳
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇、夏季休暇
・バースデー休暇、リフレッシュ休暇
・慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
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(2)一次面接（オンライン）
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(3)最終面接（対面）
※面接前にご自宅にて【Web適性テスト】（35分程）を受検いただきます
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(4)内定
※選考フローは変更になる場合もございます

アフィリエイト×SNS｜成果に向き合うSNS施策を担う、次代のマーケターへ

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