なぜ募集しているのか: クオンティアは創業以来、コンサル事業の着実な拡大を続けてきました。その結果、クライアント経営層から高難易度案件のリードを獲得できる段階まで到達しています。

一方で、獲得したリードを案件化し、少数精鋭体制でデリバリーまでやり切れる人材の厚みが、事業拡大のスピードに対して追いついていません。本ポジションは、この "案件化 → デリバリー" の実働を担う中核メンバーとして募集しています。
どんな仕事か: クオンティアは経営人材の輩出と、その基盤となるコンサル事業の拡大を両輪で進めています。本ポジションでは、その一員として、高難易度案件のデリバリーを担うコンサルタントを募集します。
AI活用を前提とした働き方、未経験領域への積極的なチャレンジが日常となる環境です。体系化された育成制度と実戦現場の両輪で、これからの時代に通用するコンサルスキルを最速で身につけられる環境です。

▍担っていただく役割（クラス別）
高難易度案件のデリバリー現場で、クラスごとに以下を担っていただきます。

【C（コンサルタント）】 ── チーム内でのデリバリー貢献、下位者サポート

担当タスクの自走遂行（論点整理、分析、提案資料の作成）
プロジェクト内で上位者（SC／M）と連携し、アウトプットの品質を担保
クライアントの課長クラスとの折衝・提案への参画
一部配下（A クラス）へのタスク割り振り・進捗管理
未経験領域へのキャッチアップを自走で進め、実務価値を出す

【SC（シニアコンサルタント）】 ── プロジェクトデリバリーの中核

論点設計・アプローチ設計・成果物品質担保の主導
プロジェクト内の配下 1～3 名のマネジメント（タスク設計・進捗管理・メンバー育成）
クライアントの課長～部長クラスとの直接折衝・合意形成
部長クラスからの継続・拡大ニーズ獲得
社内における新規領域やセクター戦略への貢献（構想・スキーム設計フェーズでの参画）

▍プロジェクト事例

【全社戦略立案支援】専門商社｜経営統合に伴う経営戦略、差別化戦略策定
【事業戦略立案支援】総合商社｜デジタルサービス拡大に向けた市場調査、事業戦略・GTM戦略策定
【先端テクノロジー活用】証券｜生成AIを活用したマイグレーションの高度化

▍このポジションの魅力

"コンサル志望の若手"が、最短で本物のコンサルスキルを装着できる環境

事業会社の DX 推進や SI 業界の若手が感じる「成長の踊り場感」「市場価値への不安」は、扱う案件の性質と、身につく経験の密度から生じています。クオンティアは 2～3 名の少数精鋭体制で戦略の策定から実現までを一気通貫で担うため、入社直後から論点設計・クライアント折衝・提案資料作成といったコンサル業務の全工程を実戦で経験できます。未経験領域・未経験ポジションへのチャレンジが当然となる高い裁量のもと、大手ファームなら数年かかる経験値を短期間で獲得でき、将来の経営人材としての道を最短で描ける環境です。
求められるスキルは: 必須・事業会社（IT部門・DX推進・事業企画等）またはSIerでのプロジェクト実務経験2年以上
・クライアントまたは社内ステークホルダーとの折衝経験
・未経験領域へのキャッチアップ・自走の姿勢

歓迎・生成AI・先端技術領域への業務活用または個人実装経験
・将来的な経営人材・事業家としての成長への関心

【その他】

【求める人材像】
・企業が抱える本質的な問題を考え、率先して取り組み、困難を乗り越え最後までやり抜く意欲を持ち合わせている方
・自らのスキルや経験に慢心することなく、現状よりもさらに顧客や仲間に貢献することができるように”自己研鑽”に励むことができる方
・多様な人間性を受け入れ、自分と価値観が異なってもリスペクトを持って人に接することができる方
・仕事に熱中し、遊びにも全力になれる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月　※試用期間中の待遇差なし
どんなポジション・役割か: コンサルタント、シニアコンサルタント、アソシエイトマネージャー
どこで働くか: 東京都港区南青山3-3-3
アクセス：東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩約5分
アサインプロジェクトにより勤務場所およびリモートワーク可否が変わります。
なお、各プロジェクトは常駐率60％を上限に調整する。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

リモートワーク：週2回まで可
※プロジェクトルールに従う
※アサインプロジェクトにより勤務場所およびリモートワーク可否が変わります。
　なお、各プロジェクトは常駐率60％を上限に調整しております。
勤務時間は: 9:00~18:00　8時間勤務
給与はどのくらい貰えるか: 月給44.5 ～ 77.1 万円（想定年収：600 ～ 1,040万円）
固定残業制、月収には45Hの見込み残業代（10.4 ～ 20万円）が含まれる。
※固定残業時間超過分は別途支給
賞与は基本給1ヶ月分をベースに評価を加味したものを年2回（6月/12月）支給。
通勤手当は全額支給（会社規定に基づき支給）
待遇・福利厚生は: 資産形成支援｜ストックオプション制度
各種手当｜通信費手当、近隣住宅手当、通勤手当
自己投資・能力開発支援｜書籍購入支援、資格取得支援、語学習得支援
その他｜健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
休日休暇は: 年間休日 125 日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、慶弔、産休、育児、特別休暇
年次有給休暇 10日～、特別休暇 3日（有給）
有給休暇は入社時点に5日付与、半年経過時点で13日付与（特別休暇含む）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接（WEB）　→最終面接（対面）　→　内定
※上記プロセスは変更になる可能性がございます。

　#入社時期は相談可能

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戦略コンサルタント

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