なぜ募集しているのか: 体制強化のための増員募集
どんな仕事か: 経理部長の元、以下の経理業務全般の取りまとめをお願いしたいと考えております。
経理業務全般のみならず、事業・組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただく事が可能です。
【弊社について】
弊社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。
弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。

【業務内容】
急成長している弊社の経理部門において、経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。
経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。
下記の業務を軸に、事業・組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。

・月次決算チェック
・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック
・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
・予算策定
・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成

【本ポジションの特徴】
・経営層との距離の近さ
CFOをはじめとする経営層や部長陣との距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
また、会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いです。

・スキルアップが可能
グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。
また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることができます。

・キャリアパス
上場企業の経理担当としての成長はもちろんの事、ご希望に応じ経営企画のような上流の業務もお任せする事も可能です。
経理業務で培った正確な数字への理解と分析能力を土台にし、財務経理のプロとして経営に関与できるチャンスがある環境はそう多くないかと思います。
求められるスキルは: 必須・上場企業または上場準備企業での経理経験（5年以上）
・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験

歓迎・監査法人対応
・税務申告書作成の経験
・マネジメント経験者
雇用形態は: 正社員（試用期間3カ月）
どんなポジション・役割か: 財務経理部
どこで働くか: 東京都：東京都千代田区丸の内1丁目8－1丸の内トラストタワーN館17階
勤務時間は: 9時 00分～ 18時 00分（休憩1時間）
※時差出勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 現職給与、スキル、経験等考慮し、決定します。

想定年収：600万円～900万円
月給：428,572円～ 642,858円
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給
想定賞与：裁量判断となるも合計として月給（固定残業手当含む）の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定

【年収600万の場合の内訳】
基本給252,715円、生涯設計手当(一律支給)55,000円、固定残業代120,857円（内、深夜残業14,571円を含む）
想定賞与857,136円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・持株会制度
・持株会奨励金
・表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・歓迎会補助制度
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
・確定拠出年金制度（任意）
休日休暇は: 【年間休日120日以上】
・完全週休二日制(土・日)、祝日
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考（提出書類：履歴書/職務経歴書）
▼面接：2～3回
▼内定

【経理】時価総額数百億円規模の東証プライムグループの経理マネージャー候補

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