- なぜ募集しているのか
- 「また一人で常駐かぁ…」「職場で話せる人いないなぁ…」
そんな毎日にちょっと疲れちゃったエンジニアの皆さま
本当にお疲れさまです。
CSテクノロジーズでは、取引先様からの需要増により経験者エンジニアを積極採用しています。
2025年で設立20周年を迎えた弊社はこんな会社です♪
代表の「社員には絶対に楽しんでもらいたい！」という想いが強い…！
例えば、
★【給与アップが当たり前】
前職給与は必ず保証、110～120％アップも普通にあります。
「転職して年収下がった…」なんて絶対にさせません。
★【食事会が豪華すぎる】
忘年会はシュラスコ、新人歓迎会は北京ダック、
納涼会では有名ホテルのビアガーデンまで。
一人当たり1万円以上かけて、もちろん社員負担ゼロ。
「マジでこんなに美味しいもの食べていいの？」って毎回思います。
★【プレゼント攻撃が止まらない】
プロ野球のシーズンシートを野球好きな社員にプレゼントしたり、
結婚・出産のお祝いはその人に合わせてギフトを個別選定。
★【一人にしない】
チーム制が基本なので「一人で常駐して孤独…」なんてありません。
でも一人でやりたい人には、もちろんお任せします。
こんな雰囲気、いかがでしょう？ - どんな仕事か
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業務分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テストなど全工程◆お客様のプロジェクトに参画してお仕事をしていただくSES事業です。
「まずはできる範囲から仕事を始めたい」
「今よりスキルアップを目指せる案件に入りたい」
スキルや経験とあわせながら決めていきましょう。
◆待機人員は年間ほぼ発生ナシ！経験豊富な営業が、スキルに見合った案件をご提案。
◆業務のやりがいと特徴
元エンジニア出身の社長が率いる「社員幸福度世界一」を目指す会社です。
社長との距離が近く、Slackで直接相談できる環境があります。
個人の価値観やライフスタイルを尊重し、
家庭状況に合わせた柔軟な働き方が可能。
強制的な帰社日はなく、リモートワークにも対応しています。
＜クライアント・業界＞
中小企業から大手まで幅広く
金融・保険会社、自動車関連企業、外資製薬会社など
様々な業界のプロジェクトに携わることができます。
＜配属＞
弊社チームへのアサイン、単独での案件アサイン、様々な働き方が可能です。
≪携わる案件例≫
・NRIやSCSK、日立建機などの大手企業システム開発案件
（2次請けながら1次請けのような上流工程経験も可能）
・金融・保険、自動車関連、外資製薬会社など多様な業界のプロジェクト
・官公庁・県警のアプリケーション開発・保守
≪実際の弊社社員の担当案件例≫
開発環境・業務範囲
■案件名：大手クレジットカード会社システム運用
【概要】：APIアプリケーション保守／開発
【技術】：JavaScript、PowerShell、VBA、Java
【フェーズ】：開発／テスト／リリース／問合せ対応
【やりがい】：インフラ系、アプリ系の中間に位置する部分の開発のため、インフラ・アプリ双方についてみることができる。
■案件名：NRI社員代替
【概要】：大手SIer様と一緒に上流工程を固める作業、開発ベンダーとの作業調整
【技術】：生保業務に詳しい
【フェーズ】：要件定義等の上流工程
【やりがい】：大手SIer様をサポートしながら、大手SIerの社員として上流工程から携われる。
■案件名：国家資格管理システム開発
【概要】：省庁系のクラウドWeb業務開発、AWSを活用したサーバ機能
【技術】：Java、AWS
【フェーズ】：基本設計、詳細設計、製造、試験（単体、結合）
【やりがい】：上流工程からテスト工程までの幅広い工程に携われる
≪開発環境≫
■開発フロー：アジャイル開発、ウォーターフォール開発
■言語：Java / C# / Ruby / Python / TypeScript / PHP など
■DB：Oracle / SQLServer / MySQL など - 求められるスキルは
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必須 IT業界のご経験
言語問わず、詳細設計以降の開発経験
メンバーが在籍しており、エンジニア経歴も様々です。
弊社は、優秀な人材であれば正当に評価し、成長のチャンスが与えられる環境を提供したいと考えます。
＼以下のような方にピッタリです！／
□ 楽しく仕事がしたい
□ 社長との距離が近くすぐ相談できる環境が良い
□ プライベートも大切にしたい
□ 気兼ねなく話せる仲間のいる会社で働きたい
□ 自分のペースを尊重してくれる社風が良い
≪注目ポイント≫
【あなたの声が届く！日々新しくなる職場環境】
「前の会社では残業が多くて…」
「上層部に意見が届かなくて…」
そんな不満、私たちは"当たり前"に解決します！
【私たちが大切にしていること】
・エンジニアの声を最優先に聞く文化
・直接社長や上層部と話せる風通しの良さ
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方
・現場エンジニアを尊重する姿勢
・一度決めた方針を安易に変えない安定感
前職での不満や改善したいことを遠慮なく教えてください。
それを解決するのが私たちの仕事です。
「エンジニアが働きやすい環境」は
あなたの声から実際に作り上げていきます。
一緒に理想の職場環境を創りませんか？
ご応募お待ちしております。歓迎 3年以上、SE経験をお持ちの方は即戦力
年収120％UPも狙えます！
弊社ではこんな経歴をもったエンジニアが活躍しています♪
【エンジニア経験5年、YMさん】
前職では時間外の会議や社内イベントが多く、本来の業務に集中する時間が限られていました。
CSテクノロジーズに転職して最も良かったのは、仕事に真剣に向き合える環境が整っていることです。
無駄な会議が少なく、自分の裁量で時間を使えるため、Webアプリケーション開発のサブリーダーとして成長できています。
開発経験をすごく買っていただいたのか、年収も1割以上アップしました。
また、プライベートの時間も確保できるようになり、趣味のゲームを楽しんだり、技術書を読んだりする余裕ができました。
特に嬉しいのは、エンジニア仲間との交流から得る知識です。
仕事で疲弊していない分、新しい技術への好奇心が湧き、自発的に勉強する意欲が高まりました。
仕事とプライベートのバランスが取れた今、より前向きにキャリアを考えられています。当社は「働く」と「学ぶ」を両立できる理想的な環境です。
【エンジニア未経験転職、TKさん】
公務員として都立高校のIT担当をしていた私が転職を決意したのは、システム設計への興味が高まったからです。
CSテクノロジーズを選んだ決め手は「エンジニアファーストな思想」でした。
企業説明会で感じた「社員の幸福とキャリアを第一に考える」という姿勢に、強く惹かれました。
面接では、異業種からの転職という不安を抱えていましたが、和やかな雰囲気の中、面接の担当官が私のキャリアを真剣に考えてくれました。
入社後も、私の「ゼネラリストを目指したい」という希望を尊重し、適切な案件を選んでくれました。
Slackでいつでも質問できる環境も心強いです。
エンジニアとしての成長を第一に考えてくれる会社だからこそ、安心してキャリアチェンジできました。 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間３か月あり - どこで働くか
- 首都圏にあるクライアント先に準じます。
基本的には23区がメインです。
【本社】
東京都中央区銀座1-19-14 広徳ビル7階
リモート作業の場合、自宅。
【アクセス】
東京メトロ銀座線 京橋駅 1,2番出口 徒歩5分
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 10番出口 徒歩4分
都営浅草線 宝町駅 A1,2出口 徒歩3分 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働8時間）
クライアント先の勤務時間に準じます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
★前職での給与を保証
★基本給与＋参画先の案件単価
★自己啓発費用補助あり(書籍購入、サブスク、ジム)
☆想定年収：450万円～
☆月給：30万円～
※経験・能力を考慮して決定
※月32時間分残業手当(5万8千円)含む
超過分は別途支給
【評価制度について】
・長年の貢献度やCLの評価
・目標シートの達成状況
上記内容をもとに上長と話しながら給与に反映します。
【実際の給与例】
41歳/入社13年/チームリーダー/年収700万
25歳/入社1年/サブリーダー/年収450万 - 待遇・福利厚生は
-
■賞与
└年2回（8月・12月）＋決算賞与※前年度業績による（4月）
■昇給
└年1回（基本7月）
■手当
└交通費支給（規定有・上限月3万円）
└通信手当
└資格取得手当（インセンティブ含）あり
└自己啓発手当（書籍購入、学習ツール導入、ジム代など社員のスキルアップに使える手当です）
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
└病気や怪我などの一時金の支給、全国の保養所・レストランや旅行の割引、スポーツジム半額など。
■出産・育児休暇制度（取得復職実績あり）
■社内行事あり（懇親会、忘年会など）
■外部研修あり
■敷地内禁煙
≪注目！≫
あなたの「学びたい！」を全力サポート
【充実の学習支援】
・Java/ネットワーク分野/クラウド開発などの外部研修を会社負担で受講OK
・毎月の自己啓発費用補助あり
（書籍だけじゃなく、サブスクやジムにも使用OK！）
・資格取得もしっかりバックアップ - 休日休暇は
- ■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年次有給休暇（有給取得を推奨しています！）
■年末年始
■産前産後休暇
■育児休暇
■産休育休事績あり
※男性の育休取得実績あり！ - どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 一次選考（WEB面接） ⇒ 二次選考（対面面接、適性検査）
書類選考の前にカジュアル面談も可能です。
弊社でどんな働き方ができるのか、逆にどんなお仕事を探されているのか、情報交換の上で選考に進んでいただけます。
エントリーをお待ちしています。
▼以下のような相談を随時受け付けております！
□ 今後のキャリアプラン
□ 働き方について
□ 給与や福利厚生など会社の制度面
□ 社風や会社のカラー など
◆ご応募から内定までは1～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.XUULJ-002
