どんな仕事か: 定量的なアプローチを中心として、グループの利益向上、生産性向上に繋がる課題を把握し、付加価値が高い業務を実施することによって、課題解決に貢献！事業に貢献できる経理としてご活躍頂きます。
経理全般のお仕事を幅広くお任せします。
将来的には経理部を担っていただくポジションをお願いしたいと考えております。

【まずお任せしたいこと】
■仕訳／記帳
■入出金管理

【部で協力してやること、将来的にお任せしたいこと】
■月次／四半期／年次の単体決算業務と連結決算業務
■開示業務（決算短信、有価証券報告書など）
→アウトソース先の入力内容を確認します
■税務申告業務
→外部の税理士と協力して作成します
■監査法人対応
■内部統制／J-SOX体制の運用
■株主総会の準備（招集通知）、運営補助

【キャリアパス】

1～3年：スタッフと共に仕訳入力、月次補助作業からスタートし月次作業の締め
4～5年：リーダー昇格・・月次業務に加え、税務申告・決算手続き（月次業務を動かすスタッフの採用と育成）
6～7年：Mgr昇格・・・チームのマネジメント、業務進行の管理・決算、開示業務の作業及び部長、経営層との方針協議へ参加

【メンバー】

部長（50代）、マネージャー（40代）、メンバー（40代）1名、アルバイト2名

社内の雰囲気
相手を呼ぶ際も、役職呼びをせず「さん付け」です。
フランクにコミュニケーションをとっており、役職にとらわれることなく、
意見を出し合っています。
「あなた自身が何をしたいのか」も含め、しっかり受け止めるカルチャーです。

〇開発領域
戦略立案～企画～設計～開発～保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。
規模は1億円以上の大規模案件から、数百万～数千万円規模案件まで多数あります。

〇クライアント
BtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。
メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。

〇開発に使っている主なツール
Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など
サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など
サーバレス: AWS Amplify, Firebase など
インフラ: AWS, Azure など
スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など

〇言語:
Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています
求められるスキルは: 必須経理実務経験3年以上

歓迎 Excelのマクロ、クエリなど業務効率化に繋がる技術やツールに興味を持っている方
雇用形態は: 正社員

＜試用期間＞
3ヶ月（待遇の変更なし）
どこで働くか: 163-1423 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー23F
地図で確認
京王新線「初台」駅直結

※募集ポジションは原則出社となります※
勤務時間は: フレックス制（コアタイム10：00～12：00）標準労働時間8時間/日
平均残業時間　約20時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 月給 370,000円～ 508,750円
年収：5,050,000円～6,885,000円
※20h残業をした場合の月給と年収を表記しております。

【残業をしなかった場合】
想定年収：4,450,000円～6,060,000円
月給：320,000円～440,000円

賞与：年2回(2月、8月)※会社の業績および個人の成果により支給
賃金改定：年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（保養施設、契約施設、国内海外旅行費用補助等）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度（Udemy / グロービス学び放題加入）
■OJT/Buddy制度
■書籍購入制度

＜その他補足＞
■従業員持株会
■メンタルヘルスケア制度
■慶弔見舞金制度、結婚祝い制度
■給与DC選択制度
■副業（申請制）、在宅勤務制度、（月半分まで実施可能）
■資格取得支援制度
■年間MVP、MVE表彰（海外研修）
■オフィスに社員共有冷蔵庫あり
■慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など）
■キックオフミーティング&懇親パーティ、全社ミーティング、社内向けセミナー
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社日当時の付与日数となります）
年間休日日数125日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、失効年次有給休暇積立制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談：ご希望の場合はここから
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書類選考
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1次面接（部長、マネージャー）
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適性検査(性格診断)
※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。
　＋
最終面接（代表、役員）
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内定
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オファー面談

※1次面接は対面での面接です。最終面接はオンラインでOKです。

#チャレンジできる環境
#入社時期は相談可能

【経理】フレックス制／IT上場企業／残業20h程

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