- どんな仕事か
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ミッション
当社のミッションに向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」を実現を目指します。
背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。
私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。
募集背景
急成長する事業に対し、事業面の課題を抽出し、事業長とのディスカッションを通じてプロダクト戦略の策定から実行までを組織を主導していただきます。今後更なる事業拡大に向け、新たな価値の創出、各事業とのプロダクト連携等、プロダクト戦略全般を担っていただく他、組織のマネジメントなど、内容は多岐に渡ります。
職務例）
・プロダクト戦略立案/プロダクトビジョンとロードマップ、KPIの策定
・新テーマにおけるプロダクトの企画・リード
・プロダクトの仕様作成・プロジェクト管理
・PMFの実現に向けた事業推進
・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション など
業務内容の変更の範囲：
【変更の範囲】会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】（MUST）
・プロダクトマネジメント経験 5年以上
・クロスファンクショナルチームをリードした経験
・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験
・ラインマネジメント経験
【歓迎】（WANT）
・IT業界及びHR業界での経験
・事業責任者としての経験
・多角的な事業展開を行っている企業での勤務経験がある方
・ベンチャー、メガベンチャーから拡大していく過程を見てきたご経験
【求める人物像】
・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える
・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する
・顧客起点で考えて顧客価値の最大化を目指せる
・高いEQと奉仕の心を有する - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F
【雇入れ直後】
渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む） - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする
※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数 - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
年収 1000万円 ~ 1500万円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
基本給/月：507,936円~1,000,000円
固定残業代/月：158,731円~238,096円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等 - 休日休暇は
- ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.WG-18078
