掲載期間25/12/06~26/01/30 求人No.ZHZII-engineer-02

バックエンドエンジニア

バックエンドエンジニア

年収450万円~799万円
土日祝休みフレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集
どんな仕事か
業界・規模を問わず、数千万~数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの開発をお任せします。
業界・規模を問わず、数千万~数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの開発をお任せします。プロジェクトマネージャー、エンジニアだけでなく、デザイナーなどとも連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計・開発・テストまで一貫して担当いただきます。

・クライアントの要望ヒアリング
・要件定義の実施(要件の抽出、取りまとめ、サポート)
・基本設計、テスト仕様書などドキュメント作成
・製造/試験実施
・リリース後の運用フォロー、改善提案
求められるスキルは
必須 ・Webオープン系言語による開発実務経験(目安:7年以上)
 ∟Java/PHP/GOなど
・要件定義、設計(基本設計、詳細設計)の業務経験
・設計およびコードレビューのご経験
・MySQL等のRDBMSを使用したシステムの開発経験
・Linuxにおける基本的コマンドの知見・経験
歓迎 ・Dockerの使用経験
・SQLやDBのチューニング経験
・JUnitなどのユニットテストフレームワーク使用経験
・クラウドサービスの利用経験
・GitHub/GitLabの利用経験
・アジャイルでの開発経験
・システム運用設計経験
・外部のシステム/APIの利用経験
・インフラの知見
・チーム先導、後輩指導などリーダー経験
・教えてもらう精神ではなく、自ら勉強してエンジニアとしての成長を希望されている方
・自分からコミュニケーションを取れる方
・自分の仕事に責任を持ち、主体的に取り組んでいける方
・課題解決に向けた提案を自発的にできる方
・品質と生産性を意識して業務を行える方
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・アウトプットにこだわりを持つ方
・メンバーと協力してチームワークを進められる方
・後輩指導が好きな方
・リーダーやマネージャーを目指している方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
09:00~18:00
フルフレックス制(コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか
450万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休
どんな選考プロセスか
▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい!
    ↓
▼面接
※面接はオンラインで実施します。
1次~   :部長/PM
最終面談:事業部長
会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、
疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。
    ↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、
また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、
オファー面談を実施予定です。
会社概要
社名
AMBL株式会社
事業内容・
会社の特長
〈仕事・事業〉
AMBLは4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援しております。
各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。
また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。

〈理念 ・ビジョン〉
「AMBLの大切にする考え方」
AMBLは、社員一人ひとりが働きやすく、成長につながる環境を提供することが、ひいては企業の成長にもつながると信じています。その鍵となる考え方を「大切にする考え方」として3つ設定しています。

『称賛と承認』
全社員が力を合わせていくために、お互いを称賛(成果にかかわらず良いと思ったことを褒めたたえること)と承認(認め聞き入れること)し、自分自身にも称賛と承認をすることを大切にします。自分自身を称賛・承認することで、前向きな思考を持ち、全員が自分のパフォーマンスを最大限に発揮することを目指します。

『まず一歩踏み出す』
私たちは「まず一歩踏み出す」ことを大切にします。最初の一歩が大きなものでなくとも、新しい発想に挑戦し、学び、成長していくために日々の努力をすること、その全てが一歩となります。自ら成長するための努力を惜しまず、一歩を踏み出す姿勢を称賛します。

『自分自身に打ち克つ』
仕事をしていると計画通りに目標が達成できなかったり、一人では乗り越えられない大きな困難が目の前に現れることがあります。困難に直面した時に「自分自身に打ち克つ」ことを大切にします。恐れるのではなく、目の前の困難を克服するために今自分が出来ることを考えて行動に移し、成果や実績にコミットすることで成長していきます。
設立
2001年
従業員数
501 ~ 1000名
取扱い紹介会社
株式会社MILMONA
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-302215
紹介事業許可年:2024年
登録場所
株式会社MILMONA
〒2510055 神奈川県藤沢市南藤沢21-9 とのおかビル3F
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