- どんな仕事か
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【職務内容】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▶ストアマネジメント全般
└売上・予算管理
└店舗演出（VMD）の指揮
└販売計画の立案・実行
└組織づくり（スタッフの育成、ブランド方針の共有）
└商品・在庫の管理
【Deckers Japanでキャリアを築くメリット】
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🔸働きやすさ抜群の環境
・年間休日124日（2026年度）
・月間平均残業時間：5～10時間程度
・入社初日から有休付与（1～6月入社は年間20日支給）
・産前産後、育児休暇の取得実績多数
（産休取得率100％、男性の育休取得実績あり）
🔸広がるキャリアパス
エリアマネージャー、営業、
VMD、リテールのオペレーション、
人事などの本社異動も可能です。
★グローバル企業のため英語スキルのある方は
キャリアを広げやすい環境です！
🔸個人のスタイルを尊重する風土
ランニングやスポーツを楽しむ
アクティブなお客様が多くご来店されることを
イメージしたHOKAらしいスタイルで
自由にファッションを楽しんでいただけます。
⫘⫘👱♂️服装規定⫘⫘⫘⫘
・服装…ウェア・シューズ支給
・ヘアースタイル…髪色自由
（ブランドカラーの青髪の方も★）
・髭…清潔感があればOK
・ネイル…カラー自由
（ストーンなど商品を傷つける
恐れのあるものはNG）
⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ - 求められるスキルは
-
必須 ●ファッション・雑貨、またはスポーツ店での実務経験
●店長の経験：2年以上
●マネジメント人数：目安7～8名以上歓迎 ・百貨店でのご経験
・外資企業でのマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- HOKA 京都エリア ⭐2026年冬OPEN⭐
東京・大阪・福岡に続き
＼★京都に初上陸★／
※OPENまでの間は近隣店舗にて勤務が可能です - 勤務時間は
- 【シフト制】
・営業時間 11：00～20：00（※店舗による）
・勤務時間 10：00～20：30（※店舗による）
・実働 8時間
・休憩 1時間もしくは1時間半
・残業時間 月平均5～10時間程度
【シフト例】
早番）9:45～18:45
中番）10:30～19:30
遅番）11:00～20:00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
【年俸制】（インセンティブ込み）580万円～740万円
※四半期ごとに100％達成した場合の支給額を含んだ想定です。
※給与額は経験・スキルに応じて決定いたします。
●昇給：年1回
●インセンティブ：年4回
└四半期毎支給／ストアの達成に応じて - 待遇・福利厚生は
-
【転勤について】
転居を伴う転勤は基本的にありません。
新店舗オープンやキャリアアップの
タイミングで希望を確認し合意の上で行います。
※希望により他ブランドへの異動や、
ポジションに空きがあれば本社異動も可能。
【制度・福利厚生】
●各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
●社員割引販売（UGG、HOKA、Teva対象）
●定期健康診断
●産業医面談（月1回）
●EAP ※24時間利用可能なカウンセリングプログラム
●インフルエンザ予防接種
●シーズン毎にシューズまたはアパレルを支給
●確定拠出年金
●団体生命保険
●交通費支給（月5万円まで）
●残業手当
●繁忙期手当
⫘⫘👱♂️服装規定⫘⫘⫘⫘
・服装…ウェア・シューズ支給
・ヘアースタイル…髪色自由
（ブランドカラーの青髪の方も★）
・髭…清潔感があればOK
・ネイル…カラー自由
（ストーンなど商品を傷つける
恐れのあるものはNG）
⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ - 休日休暇は
- 【年間休日124日】
・シフト制 ★連休も相談可能！
・有給休暇（初年度最大20日支給）
└入社日から付与され、入社日から利用可能です。
└7月以降の入社の場合には、入社月に応じた日数を計算し付与いたします。
・慶弔休暇
・生理休暇
・傷病休暇（年間3日／有給）
・産前・産後休暇（100％取得実績あり）
・育児休暇（男性の取得実績あり）
・子の看護のための休暇
・介護休暇
・特別休暇
・連休取得可
掲載期間25/10/15～26/11/26
求人No.EHIIA-533809
