- なぜ募集しているのか
- タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワーカー・企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。更なる成長に向け、CRM(マッチングクオリティ)のグロース経験を有し、事業成長を導ける方を募集します。
企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております! またTwo-sided platformという特性上、toC向けのマーケティングに携わる機会も提供可能です。 - どんな仕事か
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toC&B領域のCRM業務全般toB(リード前~リード後のナーチャリングによるLTV向上)、toC(インストール後からマッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれかまたは両方のCRM業務
同領域における方針立案のオーナーシップ、方針に沿う戦術の企画・実行
定性 / 定量データ(顧客データ、市場データ、競合調査など)を元に、事業課題やマーケティング課題を特定
他組織(プロダクト本部や事業本部)、やマーケティング本部を横断したPM業務 - 求められるスキルは
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必須 事業会社または支援会社においてCRM領域の経験者
CRM戦略の立案から実行、効果検証までを一貫して担当し、具体的な成果(例:LTV向上、解約率低減、顧客エンゲージメント向上など)を創出した経験
各種CRM接客ツール(SFA、MA、karteなど)の選定、導入、または運用経験歓迎 特定業界(飲食、物流、小売、ホテル、介護領域)での営業やマーケティング業務の経験
toC・B領域のCRM以外のマーケティング経験
各種インセンティブ等のキャンペーン実行経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:30)
標準勤務時間 09:30~18:30 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 1199万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回) - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接(マネージャー)
↓
最終面接(執行役員CMO)
※面接は2回を予定(変更となる場合があります)
掲載期間25/10/16~25/12/10
求人No.ZHZII-marketing-10





