なぜ募集しているのか: 博報堂テクノロジーズのデータマネジメントセンターは、博報堂ＤＹグループ全体のデータ資産を統合的に活用し、マーケティング価値へと変換するために、2024年に立ち上がった戦略的な組織です。グループ内に蓄積されたデータ、購入したデータ、オープンデータ等の活用による博報堂ＤＹグループの価値創出を実現します。当部門ではデータに関する構想策定から具体化までを対応することで、他部門やグループ会社が顧客の意思決定をデータドリブンに解決、改革、サポートできるような環境を作ります。

■組織ミッション
・博報堂ＤＹグループのすべての役職員が、ストレスなくデータ利活用ができる世界の実現
・散在する博報堂ＤＹグループのデータ基盤を、仮想技術/クラウド技術/生成AI技術等を用いてアップデートし、データ管理と使いやすさの両立を目指す

■組織の強み
博報堂ＤＹグループ横串組織として、単体の事業会社では得難い、様々なデータに携わることができます。
どんな仕事か: 統合データ基盤システム等の安定運用のため、ITシステム管理者を募集します。組織づくりの初期段階から入ることができるため、体制構築から自分の意見を反映できる裁量とやりがいのあるポジションです。
統合データ基盤システムの運用マネジメント、および次期システムへの刷新、機能拡張プロジェクトをITのプロとしての専門性を活かし、推進していただきます。
具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。
・博報堂ＤＹグループのマーケターやデータサイエンティスト等のデータ利活用を円滑にするため、統合データ基盤の安定稼働とエンハンスを主導する
・データオーナーやデータプロバイダーと複数のデータパイプラインの管理を行う
・基盤内のデータ品質の維持管理を行うため、基盤およびデータの状態管理を行い、適切な見直しを行う
・メタデータ管理やデータに関するナレッジ蓄積を積極的に担い、グループ全体にデータマネジメントカルチャーを浸透させる

将来的には、以下の業務も担っていただく可能性もございます。
・博報堂DYグループで利用する業務アプリケーション（取引・営業支援、会計、人事システム）の企画および導入・運用におけるプロデュース業
・構築担当者やユーザに対して技術的な観点から設計支援やアドバイスを行い、場合によっては自身で設計構築を行う

■仕事のやりがい
・博報堂ＤＹグループ全体のデータ基盤を統合しマネジメントする組織であり、各部門に在籍するデータエンジニアやデータサイエンティスト、データアナリストと協業しながらプロジェクトを推進するため、刺激や学べることが多く、自身の成長を実感できること
・これからのデータ基盤運用に必須となる「データマネジメントスキル」を、大規模な組織と複数のデータ基盤で実行するという、他社では得難い経験値を身につけられること

■3～5年後の想定されるキャリアパス
スキル/経験によっては、部内でのチームリーダー、部長としてのキャリアパスもあると同時に、データエンジニア、データ戦略、データアーキテクト等の幅広いパス有り。加えて、将来的には社内の別センター(部門)でのキャリア形成も可能。

【職務内容変更の可能性】
有
職務内容変更の範囲：会社の定める範囲
求められるスキルは: 必須 ■MUST
ITに関する実務経験3年以上かつ以下のいずれかの業務経験を持つ方
・データ分析基盤の運用/保守チーム（3～5名）をリードした経験
・事業会社の情報システム部門プロパーとして業務経験がある方

歓迎 ■WANT
以下のいずれかの知識・経験を有する方
・業務アプリケーションに関するプログラミング技術、データベース、設計手法等の知識および実務経験
・Azure/AWS/GCP等クラウドを用いた業務アプリケーションの開発、保守の経験
・データ基盤と連携した業務アプリケーションの開発、保守の経験
・データマネジメントの実践経験
・データ利活用促進に関する経験
・DAMA-DMBOKに関する知識
・個人情報保護法やGDPRなどのデータ関連法令の知識

◾️求める人物像
・当領域の業務において自ら積極的に課題を設定し、IT（AI含む）による解決に向けた努力を惜しまない方
・ITのプロとしての意識を持ち、ITの最新技術を積極的に学ぶことのできる方
・他部門の現場担当者、システム構築もしくはアプリケーション開発の委託先技術者と意志疎通が図れる方
・理想形を描いたうえで、現状把握との差分から課題を具体化し、当事者意識を持って課題解決を行える方
・データへの好奇心を有する方（既存データに興味を持ち、どのような使途か想像を膨らませ理解を深められる）
・データ利活用はあいまいな要求要望の中、仮説検証アプローチで前に進める必要があることを肌感覚で理解できている方
雇用形態は: 【雇用形態】
正社員

【契約期間】
・期間の定めなし
・試用期間：5か月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
どこで働くか: 107-6320 東京都港区赤坂5丁目3番1号　赤坂Bizタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他

【勤務地変更の可能性】
有
勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└1日あたりのみなし労働時間：8時間
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：660万円～ 1,100万円
└賞与（年2回：6月/12月）も上記に含む
・賃金形態：月給
└月給：41万2500円～68万7500円

※月給には39時間相当（107,250円～/月）の所定時間外勤務を裁量手当として含む。超過分は別途支給
※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。
※上記年収は目安となり、最終的には選考結果を踏まえてご提示致します。
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金
・カフェテリアプラン：自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」
・定期健康診断

【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【スキルアップ制度】
■パーソナライズドラーニングプログラム
社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度。チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。
■特別研修
マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。
休日休暇は: ・年間：125日
・完全週休2日制（土日、祝日）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）

＜休暇制度＞
・有給休暇
└入社日から付与/入社月により個別に設定
└最高付与日数30日（次年度以降）
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）等
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、私傷病休職等
どんな選考プロセスか: ・書類選考
↓
・WEB適性検査＋スキルチェックテスト
・1次面接／オンライン想定
↓
・最終面接／対面想定

※面接回数は増減する可能性がございます。

【ITシステム管理】グループ統合データ基盤の安定稼働とエンハンスを主導（社内SE）

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