募集情報

なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 顧客のマーケティング課題を解決するため、YouTube、Instagramを中心にSNSで熱量の高いコンテンツを創出するクリエイターを起用し、営業・企画立案・制作進行まで一貫して行います。
・クライアントが抱える課題やニーズの発見
・課題に対して最適なクリエイターの選定、企画立案
・クライアントへの具体的なプランの提案/すり合わせ
・受注後、提案したプランの制作進行
・プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案
求められるスキルは: 必須・大卒（4年制）以上
・法人営業経験(業界不問)1年以上

歓迎【歓迎要件】
・インターネット業界やPR業界、広告業界での営業経験がある方
・YouTubeやSNSを活用した企画提案経験がある方
・KOL、インフルエンサーマーケティングに詳しい方

【求める人物像】
・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方
・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方
・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生・諸手当】
社会保険完備、交通費支給、持株会制度、退職金制度、住宅手当
【その他の福利厚生・諸手当】
・通勤交通費：1ヶ月分の定期代を別途支給
・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
・エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」
・退職金制度（勤続インセンティブ）
・従業員持株会
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・無料マッサージルーム完備など
・加入保険
　・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
　・雇用保険
　・労災保険
　・厚生年金保険
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇
その他の休日休暇：
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・年次有給休暇（初年度10日～最大20日）
・特別休暇（入社日から半年間、毎月1日支給）
・国民の祝日
・夏期休暇（毎年3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・キッズデイ休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与）　など
どんな選考プロセスか: ・面接回数：2回～4回
※うち1回は対面面接を実施します

会社概要

社名: 株式会社サイバーエージェント

事業内容・ 会社の特長: メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業などを展開。
2004年からブログを中心とした「Ameba」を開始し、2016年にはインターネットテレビ局「AbemaTV」を開局。
変化にあわせてメディアサービスを提供しています。
インターネット広告事業は、創業当初からの事業で、その取扱高は国内ナンバーワンです。
ゲーム事業は、主力タイトル7本、他数十本のスマートフォン向けゲームを提供しています。

社風・風土　→「新卒社長」に代表されるように、CA独自の企業文化が豊富です！
サイバーエージェントならではの企業文化を大切にしている当社では、私たち独自の取り組みが数多く存在します。
たとえば、「新卒社長」という仕組みも当社オリジナルの制度です。
これは、新卒で当社に入社したメンバーが、子会社の社長に就任して経営を任せる取り組みのこと。
この制度に代表されるように、
当社では新卒入社のスタッフが役員・社長に就任するまでのスパンが非常に短いことが特徴です。
20代前半のうちから、文字通りの「経営者目線」で教育の場を提供することが、
人材を育てるためのベストソリューションだと考えているからです。

事業・商品の特徴　→業界の最先端を走るベンチャーとして、グローバルに活躍！
メディア事業・インターネット広告事業・ゲーム事業の3つを軸にインターネット業界を牽引する私たち。
「Amebaブログ」や「AbemaTV」、「Cygames」といったブランド名に聞き覚えのある方は少なくないでしょう。
私たちは、これら先進的なインターネットサービスを展開するサイバーエージェントグループの代表として、

「21世紀を代表する会社を創る」

をモットーに掲げる企業です。

設立: 1998年

従業員数: 5001名以上

取扱い紹介会社

株式会社MILMONA

厚生労働大臣許可番号：14-ユ-302215
紹介事業許可年：2024年

登録場所: 株式会社MILMONA

〒2510055　神奈川県藤沢市南藤沢21-9 とのおかビル3F

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