なぜ募集しているのか: これまで有名プロジェクトの開発領域における上流工程から、開発・リリース・グロースまで一気通貫でご支援してまいりました。
開発フェーズのみならず、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援をすることで、クライアントの本質的な課題解決ができると考え、2022年にコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。
現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。
今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。
コンサルティング部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していく仲間を募集しております。
どんな仕事か: ITコンサルタントとして、課題解決に向けた提案から上流～グロースまで一貫して伴走。プロジェクトをリードするとともに、組織・人財の強化やマネジメントコンサルシフトを牽引していただきます。
【Consultant職、Senior Consultant職】
・上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂
・構想企画やシステム化計画などの上流工程の推進
・上司の指示に基づいた提案活動支援
・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの社内支援
・若手コンサルタントの育成・教育

【Manager職】
・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大
・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ
・コンサルタントとして担当するプロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング
・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導
・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント

【Senior Manager職】
・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大
・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ
・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質の向上と顧客貢献を最大化
・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導
・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
・成長フェーズにあるＭＥＴＡＴＥＡＭの経営幹部候補としての会社貢献

【こんな人におすすめ】
■プロジェクトの立ち上げ段階からグロースまで一貫してお客様と伴走したい
■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、育成などにも携わりたい
■業界・業種にとらわれない支援をしたい

【特徴/魅力】
■成長フェーズならではの裁量とスピード感
■コアメンバーとして組織づくりにも関われる環境
■ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制
■大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現
■ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能

【プロジェクト事例】
■大手ドラッグストア様向け：DX推進のためのEC基盤構想計画策定
[内容]システム化構想・企画策定、RFI/RFP作成、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント支援

■大手保険会社様向け：権限管理システムに関わるプロジェクト立ち上げ支援、基幹システムリプレイス支援
[内容]システム企画、RFP作成

■大手マンションディベロッパー様向け：脆弱性対応、ログ監視等の各種領域に関するセキュリティソリューション導入を目指した実行計画策定支援
[内容]戦略立案から製品調査～導入
求められるスキルは: 必須 ■IT実務経験5年以上
■プロジェクトにおける上流工程の経験
（要件定義や顧客折衝、ベンダーコントロール、ドキュメンテーションなど）
■中規模～大規模プロジェクトにおけるPM・PMO経験

歓迎 ■複数の案件を同時に推進された経験
■ビジネスレベルの英語力（プレゼンレベル）
■開発経験
■特定業界、特定テーマにおける知見を保有
■コンサルティングファーム出身

【求める人物像】
■コンサルタントとしてキャリアアップしたい方
（タイトルアップ、マネジメント、裁量拡大、年収アップ）
■事業、組織作りに携わりたい方（戦略的）
■自身のノウハウを共有し、後進の育成・教育をしたい方
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

【こんな方におすすめ】
■コンサルタントとしてキャリアアップしたい
■プロジェクトの立ち上げ段階からグロースまで一貫してお客様と伴走したい
■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
■チーム体制でのご支援など、自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
■業界・業種にとらわれない支援をしたい
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00~19:00（勤務地によって変動あり、実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
700万円～ 1800万円

月給内訳
月給￥500,000～￥1,285,715
基本給￥382,700～￥984,215
固定残業代￥117,300～￥301,500を含む/月

昇格・昇給：年1回（5月）
残業手当：時間外手当として固定金額を含む　※みなし残業40時間
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 【手当】
・残業手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・資格取得手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当

【取り組み実績】
・月平均残業時間20時間前後
・独自の研修制度「MT University」
・企業型確定拠出年金の導入
・結婚祝い金　など

【保険、制度】
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可）
・部屋探し支援制度
・年次優秀社員/チーム表彰制度
・長期勤続表彰制度
・社内勉強会
・各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等）
・部活動
・プラスリード制度（書籍購入支援制度）
・社内図書館制度
※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています！
休日休暇は: 【休日/休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】カジュアル面談
【STEP 2】役員面接
【STEP ３】内定

※対面でもzoomでも面接も可能です。
※1発最終も可能です。
※面接から内定まで最短1週間でご案内できます。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【業務・ITコンサルタント】コンサル事業成長フェーズ◆End to Endでお客様の課題解決実行支援

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