- なぜ募集しているのか
- 弊社の生産技術部門では、各種製品毎にグループ化し新機種生産に向けた推進を行っています。
各専門領域においては製品群を横断して対応をしており、より専門性の高いメンバーが必要です。
専門性を活かし以下の業務ポジションを募集いたします。 - どんな仕事か
-
弊社の生産技術部門では、各種製品毎にグループ化し新機種生産に向けた推進を行っています。
各専門領域においては製品群を横断して対応をしており、より専門性の高いメンバーが必要です。
専門性を活かし以下の業務ポジションを募集いたします。
【仕事内容】
・市場・顧客ニーズの調査分析
市場や得意先の技術ニーズを定期的に収集・分析し、新技術テーマ創出。
・新規生産技術戦略の立案と推進
市場分析および技術動向に基づいた生産技術戦略の立案や、開発プロジェクトの推進。
・得意先との共同研究
顧客と連携した技術開発の推進や、イベント・検証会でのプレゼンテーション。
・開発設備・ツールの設計構想と仕様策定
新技術の量産化に向けた評価・検証や試作設備の設計構想などの構築。 - 求められるスキルは
-
必須 【求める学歴】
不問
【求める経験】
歓迎要件】
・生産技術・製造技術の開発または先行開発経験
・工場や設備に関する基本知識（構想設計、設備仕様書、工法検討）
・材料技術や加工技術の基礎知識（例：樹脂、金属、塗装等）
・技術的観点からプロジェクトを推進し、資料作成～報告までをチームで完結できる能力
（※自動車業界や樹脂部品業務の未経験者でも、プロジェクト推進力があれば可）
・顧客・他部門との連携をリードした経験（プロジェクト推進など）
・技術調査・レポート作成経験
・CATIA（V5/V6）など3D CADスキルがあれば尚可
・英語力（技術文献・外部情報の読み書き、メール等） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県狭山市
転勤:なし - 勤務時間は
- フレックスタイム制
所定労働時間
・08:00～17:00
・08時間00分 休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
700万円～900万円
月給制
￥350,000～￥550,000
■賞与実績:年2回／6月、12月（年間4.7ヶ月分） - 待遇・福利厚生は
-
◆通勤手当(上限10万円／月)
◆社会保険完備
◆住宅手当
◆借上社宅(転勤者に適用)
◆家族手当
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆休日勤務手当
◆退職金制度
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆ホンダ車従業員販売制度など - 休日休暇は
- 〇年間休日〇
121日
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇
（8～10日間）
■GW休暇
（8～10日間）
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
掲載期間25/06/12～26/02/02
求人No.AHN--162446
