募集情報

どんな仕事か: 以下のうち、事業/組織課題に応じてご対応いただきます。

事業/採用戦略に基づいた人材/組織戦略の立案・実行
各部門長と連携した最適な組織設計の推進
Biz組織ポジションの採用活動の推進
採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計
ポテンシャル層のイネーブルメントやオンボーディング支援
組織エンゲージメント向上施策の企画・実行
その他、移り変わる各種イシューに対するアクション企画/実行
求められるスキルは: 必須（下記いずれかのご経験）
事業会社における中途採用(年間30名以上)の実務経験をお持ち方（3年以上）
HRBPや組織人事として、組織課題解決に取り組まれた経験をお持ちの方
事業や組織課題に合わせてミッションを可変させ、課題解決に取り組める方
弊社が定義する4つのバリューへの共感

歓迎急成長スタートアップにおける中途採用の実務経験
経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方
高い論理的思考力
アンラーニングを続けながら自身のスタイルを変革し続けられる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
・休憩時間：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1049万円
待遇・福利厚生は: ・借り上げ社宅制度
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
休日休暇は: 休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇

会社概要

社名: 株式会社ログラス

事業内容・ 会社の特長: 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています。
弊社は、2019年の創業から現在に至るまで
・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・KDDI、Zホールディングス、エムスリー、GMOインターネットグループ（敬称略）など大手企業への導入実績 ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出
などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。 社員数は直近1年で4倍に増加し、さらなる事業拡大に向けて、今後も2~3倍の組織拡大を目指しています。

設立: 2019年5月30日

資本金: 1億円

取扱い紹介会社

株式会社MILMONA

厚生労働大臣許可番号：14-ユ-302215
紹介事業許可年：2024年

登録場所: 株式会社MILMONA

〒2510055　神奈川県藤沢市南藤沢21-9 とのおかビル3F

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