なぜ募集しているのか: 当社で提供しているMicrosoft365利活用アドオンアプリケーションの「Coo Kai」のUI/UXの担当を行っていただきます。
既存のサービスのUI/UX改善対応や現在新サービスの開発を進めているため、新規開発サービスのUI/UXもご担当いただきます。

当社では、Microsoft365をご利用のお客様の生産性向上やハイブリッドワークポート時代の働き方を実現するためのサービスをご提供しております。
下記サービスのUI/UXの担当となります。

＜Coo Kaiサービス詳細＞
■Microsoft365を使用した掲示板、座席予約、組織階層型アドレス帳、組織階層型カレンダー、ワークフローのアドオンアプリケーションサービスの開発・保守
■Outlookの誤送信防止ツールサービスの開発・保守
■その他新規サービスの開発・保守
どんな仕事か: 企業向けのMicrosoft365利活用アプリ開発で上流工程に挑戦したい方募集！若手リーダーも活躍中！Microsoft社の最先端技術の技術スキルを習得可能です。
近年、Microsoft365などの企業向けのクラウドグループウェアは、急成長して市場を広げています。
しかし、日本企業の業務には様々なニーズがあり、Microsoft365だけでは要件を満たせないケースも存在します。

弊社では、そういった企業の不便・不満を解消すべく、Microsoft365と連携するアプリケーションを開発し、30万ユーザー以上のお客様に提供しております。
また、Microsoft社との協業体制を結んでおり、両社が提供している最新の技術要素を利用したサービス開発を行っております。
今回、弊社の自社サービスである「Coo Kai」について、新機能の開発スピードの向上、より安定した品質でのサービス提供を行うべく、新たなチームメンバーとしてUI/UXエンジニアを探しています。

＜主な業務＞
複数の開発チームからの依頼をもとにサービスのUI/UX・デザインに関連する業務を幅広くご担当いただきます。
・新規機能開発／既存機能改修に関連する画面設計、プロトタイプ作成
・各サービスに対してUX観点での機能改善提案
・サービスの共通デザインガイドライン策定
・マニュアル等のレギュレーションの検討／追加更新箇所のレビュー
・営業資料などドキュメントの構成検討／デザイン／ライティング
・サービスサイトの運用業務
・競合分析よる不足機能の洗い出し、新機能の検討に参加

＜担当商材/開発製品（業務で取り扱うもの）＞
・Figma、Illustrator、PhotoShop
・Microsoft Teams、Slack、backlog
・Power Point/スライド、Excel/スプレッドシート

＜身につくスキル、経験＞
・様々なサービスや機能における、より使いやすいUI/UXを設計するスキル
・よりお客様に響く資料を作成するスキル
・多くのお客様に利用いただいている自社サービスの成長や品質向上に関わる経験
・お客様の要望を実際の機能として提供するまでのプロセスに関わる経験
・競合分析やマーケティングのスキルを習得し、より幅広くサービスの運営に関わることが可能

＜キャリアパス＞
将来的にマーケティングのスキルを習得し、幅広くサービスの販売拡大に貢献可能。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 WEBアプリケーションやSaaSプロダクトのUI/UX設計のご経験（2年以上）
※応募に際しては、自身で作成した成果物をまとめたポートフォリオの提出をお願いいたします。

歓迎・HTML、CSS等のコーディングスキル
・ライティングの実務経験
・UXリサーチの知識・経験
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月（条件の変動なし）
どんなポジション・役割か: UI/UXエンジニア、UI/UXデザイナー、UIエンジニア、UXエンジニア
どこで働くか: 東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館25階（JR浜松町駅直結徒歩1分/都営地下鉄大門駅徒歩5分）
または、
東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル
（JR浜松町駅徒歩10分/都営線大江戸線／浅草線大門駅徒歩7分/都営三田線御成門駅徒歩5分）

※出社とテレワークのハイブリッドワークになります。
勤務時間は: 09:00~18:00（休憩1時間を含む）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～
月給297,570円～
※月給に月10時間分のみなし手当（21,570円～）含む
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ■通勤手当（上限月5万円）
■時間外手当
■家賃補助制度あり（月2万円/35歳まで）
■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）
■運動補助手当（5,000円／月）
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■団体保険
■確定拠出年金制度
■社内教育研修
■資格インセンティブ制度
■社内イベント（お花見、BBQ、運動会、新年会など）
■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度
休日休暇は: ■週休2日制（土日）※基本的に土日祝がお休みです。年に1~2回社内研修による土曜日出勤がございます。
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
■育児休暇（満1歳に達するまで）
■子の看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
※年間休日124日（2024年度実績）
どんな選考プロセスか: ----------------------------------------------------------------------
1次選考→書類選考
2次選考→WEB面接（1時間程度）
3次選考→技術テスト・適性検査（オンライン受検）
4次選考→最終面接（対面/東京本社）
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#入社時期は相談可能

ユーザー体験を革新するUI/UXエンジニア募集｜生成AI×モダン技術で次世代自社プロダクト開発に挑戦

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）