掲載期間25/10/16~25/12/10 求人No.ZHZII-consultant-04

UXリサーチャー/インターネット広告事業本部

戦略コンサルタント

年収500万円~799万円
上場企業大手企業土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集
どんな仕事か
クライアントにアプリ、ECサイト等のデジタルサービスを提案し、開発~サービスリリース後のサービス拡大まで一気通貫して支援してる部署です。
■サービス事例
【対談】エン・ジャパンがサービスのグロース支援パートナーにサイバーエージェントを選んだ理由
https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31113

 これまで当社が拡大してきたBtoCサービス(メディア・ゲーム事業)における実体験を基に、“クライアントの事業成果に繋がる次世代のDXの実現”を提供します。

 いわゆるコストカットや業務効率化の視点だけではなく、当社が考えるカスタマーサクセスを中心としたデータバリューチェーンに基づき、(1)顧客起点でクライアントのサービスを育てる → (2)新たなマネタイズを創出する といった売上拡大のご支援をさせて頂きます。

 実務範囲も戦略策定支援のコンサルティングに留まらず、実行・運用改善までを一気通貫でサポートできることが特徴です。

【主な業務内容】
・顧客のサービス支援における調査の目的やゴール設定のすり合わせ
・デスクトップ調査/デプスインタビュー/アンケート調査/ユーザーテストなど、目的に応じた調査設計
・調査の実施から分析結果のレポーティング
・調査結果をもとにしたサービス戦略や開発への示唆出し、次回アクションの提案
求められるスキルは
必須 ・大卒(4年制)以上
・顧客やユーザーの声をもとにサービス/プロダクト改善に携わった経験
・3年以上のクライアントワーク経験(社外の顧客とやり取りした経験)
歓迎 【歓迎要件】
・コンサルタントとして顧客のサービス支援に携わった経験
・事業会社でサービスの戦略や開発に携わった経験
・UXリサーチャーとして3年以上のご経験
・デジタルサービスやデジタルプロダクトの業務に携わった経験

【求める人物像】
・クライアント企業の成果や、課題解決にやりがいを感じる事ができる方
・自分の手で社会課題を解決したいと考えている方
・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
・チームで大きなプロジェクトに挑戦する事を楽しめる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
リーダー、メンバー
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生は
福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度、退職金制度

その他の福利厚生・諸手当
・家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
・エンジニア向け新制度「ENERGY(エナジー)」
・退職金制度(勤続インセンティブ)
・従業員持株会
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・無料マッサージルーム完備など

詳細はこちら
https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074

・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
休日休暇は
休日:
土日祝休み
休暇制度:
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休
その他の休日休暇:
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・年次有給休暇(初年度10日~最大20日)
・特別休暇(入社日から半年間、毎月1日支給)
・国民の祝日
・夏期休暇(毎年3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・キッズデイ休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与) など
会社概要
社名
株式会社サイバーエージェント
事業内容・
会社の特長
メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業などを展開。
2004年からブログを中心とした「Ameba」を開始し、2016年にはインターネットテレビ局「AbemaTV」を開局。
変化にあわせてメディアサービスを提供しています。
インターネット広告事業は、創業当初からの事業で、その取扱高は国内ナンバーワンです。
ゲーム事業は、主力タイトル7本、他数十本のスマートフォン向けゲームを提供しています。

社風・風土 →「新卒社長」に代表されるように、CA独自の企業文化が豊富です!
サイバーエージェントならではの企業文化を大切にしている当社では、私たち独自の取り組みが数多く存在します。
たとえば、「新卒社長」という仕組みも当社オリジナルの制度です。
これは、新卒で当社に入社したメンバーが、子会社の社長に就任して経営を任せる取り組みのこと。
この制度に代表されるように、
当社では新卒入社のスタッフが役員・社長に就任するまでのスパンが非常に短いことが特徴です。
20代前半のうちから、文字通りの「経営者目線」で教育の場を提供することが、
人材を育てるためのベストソリューションだと考えているからです。

事業・商品の特徴 →業界の最先端を走るベンチャーとして、グローバルに活躍!
メディア事業・インターネット広告事業・ゲーム事業の3つを軸にインターネット業界を牽引する私たち。
「Amebaブログ」や「AbemaTV」、「Cygames」といったブランド名に聞き覚えのある方は少なくないでしょう。
私たちは、これら先進的なインターネットサービスを展開するサイバーエージェントグループの代表として、

「21世紀を代表する会社を創る」

をモットーに掲げる企業です。
設立
1998年
従業員数
5001名以上
取扱い紹介会社
株式会社MILMONA
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-302215
紹介事業許可年:2024年
登録場所
株式会社MILMONA
〒2510055 神奈川県藤沢市南藤沢21-9 とのおかビル3F
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