なぜ募集しているのか: 案件増加の為
どんな仕事か: 行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事していただきます。
＜行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント＞
コンサルティング職未経験の方は、入社当初は議事録作成などの業務を主に担当しながら、OJT/Off-JTを通して、
公共公益事業の基礎知識、コンサルティング基本スキル（ロジカルシンキング/プロジェクトマネジメント）
を習得していただきます。

その後は、徐々に自律的に業務ができる範囲を拡大し、数年でプロジェクトリードをお任せすることを期待しています。

一つのプロジェクト参画人数は3-5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。
またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。
「自らの動き次第で自分の成長速度を高められる」環境です。

行政機関出身者、エンジニア出身者など多様なバックボーンの方が活躍しています。

＜具体的な内容＞
・IT構想全般の策定支援
・財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援
・IT基盤の構築支援
・市民向けサービスに関するシステム構築支援

＜案件例＞
(1)全体統制
・国立公文書館（CIO補佐）
・佐世保市（DX推進）
(2)ICT基板
・防衛省（ネットワーク・システム検討支援）
・内閣府（LAN調達支援）
(3)業務システム
・札幌市（文書管理システム再構築調査）
・福岡市（財務会計システム要件定義にかかわる業務）
求められるスキルは: 必須１）「エンジニアから上流工程を目指したい」、「行政組織内からではなく外部のコンサルタントとして行政組
　織の生産性向上や問題解決に携わりたい」、「コンサルタントとしての素養を身に着けたい」などの志向を持
　ち、これまでの経験を生かしてより本質的な問題解決・課題解決にチャレンジしたい方
２）次のいずれかの経験を有する方
・システム開発におけるエンジニアとしての実務経験（アプリケーション、データベース、ネットワーク、IT
　基盤構築のいずれでも可）（経験年数不問）
・ITコンサルタントとしての実務経験（経験年数不問）
・行政機関における実務経験5年以上、かつ、基本情報技術者の取得（もしくはそれに準じる知識があると認
　められること）

歓迎【歓迎】
・基本情報技術者保有

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図る為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 長期勤続によりキャリア形成を図るため
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
9:00～18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる
給与はどのくらい貰えるか: 理論年収：640～870万円
(1)　基本給　381,000円～
(2)　時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当を支給）
※(1)(2)の合計値を年俸として設定
(3)　テレワーク勤務手当（月額10,000円）
(4)　賞与（支給額は会社業績による（年俸の5～8％が標準））
待遇・福利厚生は: ・企業型確定拠出年金加入（掛金は全額当社負担）
・テレワークを中心としながら、対面（顧客訪問、社内メンバとの交流など）とのハイブリッドによる柔軟な
働き方を実施
・各種資格の取得費用・研修費用は全額当社負担
・1on1ミーティング等を通した成長支援
・事務所ワーケーション制度（特定期間に所属以外の拠点で勤務）
・ビンゴ大会、社外活動への補助など
休日休暇は: 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休業（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、
法定の育児・介護休業、法定の看護・介護休暇、出産する人の配偶者の産前産後休業（当社独自制度）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接（最終面接）→内定

【コンサル未経験歓迎】ITで行政（官公庁）と地域を革新◆社会的価値を創造する◆ITコンサルタント

ITコンサルタント