なぜ募集しているのか: エムスリーは、日本の医師の多くが会員登録するプラットフォーム「m3.com」を構築し、この日本最大級のプラットフォームを活用した新規事業を次々に創出しています。（医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービス・・等）

急拡大する中で、エムスリーの成長をけん引していただけるような、若手ポテンシャル層を積極募集いたします。
未経験ではあっても、「自分でサービスをつくってみたい」「M3でビジネスをしてみたい」「圧倒的に成長したい」という強い意志をお持ちの方、大歓迎です！
どんな仕事か: ■ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること
■想定する業務内容
製薬企業へのマーケティング戦略提案・プロジェクト（PJ）マネジメント
製薬企業のマーケティング責任者～CxO等の経営層をクライアントとし、年間数千万円～数億円規模のマーケティング戦略立案～実行支援
PJの成功に向けた高速PDCA・売上効果検証など、上流の戦略策定～下流のサービスデリバリまでを一気通貫で担当
※ ご本人のご経験・スキルに合わせた経験からスタート
新サービス企画／新事業企画
所属事業部内の新規サービスの企画・推進（ToCサービス・ビッグデータサービス等を想定）
クライアントへの提案・サービス改善を繰り返し、サービス事業規模の拡大を加速させる
新グループ立ち上げ
所属事業部内、立ち上げ期のグループへ参画/兼務し、グループ戦略の策定・推進

■身に付くスキル
課題解決力：製薬企業の課題を定量／定性面から特定。m3.comやRWD（実臨床の中で得られる医療データ）等、豊富なデータ・社内アセットを用いた既存ソリューションに留まらない提案を行う
事業企画・推進力：自ら新サービス／事業企画を行う
経営視点：事業・グループをリード・意思決定する機会が豊富。グループ会社経営層へのキャリアパスもあり

■本ポジションから描けるキャリアパス
ご本人の志向・経験に合わせて柔軟に設計可（以下想定する例）
エムスリー内、他部署での新グループ・サービス担当との兼務・異動
グループ会社に経営メンバーとしての参画・兼務
海外グループ会社での勤務、等
求められるスキルは: 必須 ■応募条件
• 事業会社における営業企画・事業企画の経験（新規・既存を問わない）
• 社外関係者・クライアントとのコミュニケーション経験
• 定量データ・ファクトベースの分析からソリューションを検討した経験

歓迎 ■あると尚良いご経験
• プロジェクトをリードしてきた経験
• 社外関係者・クライアントとの交渉経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制、1日9時間
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収 520万円～
・現年収／ご本人のスキル／提示ポジション等を考慮の上、ご提示致します

年俸制（分割回数12回）
年俸¥5,200,000～

※上記年俸には月30時間の固定残業代（76,988円/月～）を含みます
※専門業務型裁量労働制
待遇・福利厚生は: [社会保険]　各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備
[社会保険]　M3 Patient Support Program™ ※、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービスあり
※ M3 Patient Support Program は、エムスリーの商標(出願中)です

#テレワーク推進中
休日休暇は: [休日休暇]　完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
どんな選考プロセスか: レジュメご提出 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
※状況に応じてSPIをご受検いただきます。

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【SPBU】新規事業・企画推進担当

事業企画