なぜ募集しているのか: Bamosは創業以来、クライアントに深く伴走する事業支援を強みに急成長を遂げ、創業2期目で年商20億円を突破。
2025年には映像制作会社「Bibra」の子会社化や旅行代理店事業「knot travel」の立ち上げなど、グループ経営体制を加速させています。

事業と法人が増える中で、経営判断のスピードと精度を高める「経営企画」の重要性が急速に高まっています。
経営戦略や中期計画の策定、新規事業の推進、KPI設計など、グループ全体の意思決定を支える中枢機能を強化すべく、今回新たに経営企画ポジションを設置。

将来的にはCxO候補として、グループ経営を牽引する存在へと成長していただける方を募集します。
どんな仕事か: 配属先の【経営管理部】では、人事・総務・経理などのメンバーが在籍しています。
チームは男性2名、女性3名（人事2名、広報1名、経理1名、経営管理1名）で構成され、30歳前後のメンバーが中心です。
経営の舵取りを担うのは「戦略」であり、その戦略を実現するのが経営企画の使命です。
数値と事業をつなぎ、経営陣の意思決定を支える存在として、会社の成長を裏側からドライブします。

Bamosグループは、創業2期目にして【年商20億円】を突破。
SNS広告を軸に成長を続けながら、映像制作会社「Bibra」の子会社化、旅行代理店「Knot Travel」の立ち上げなど、新規事業を次々と展開しています。
第二創業期を迎えた今、グループ全体の戦略設計と経営基盤の強化が急務です。

今回募集する経営企画は、代表・役員直下のポジション。
新規事業の立ち上げ支援や中期経営計画の策定、グループ横断でのKPI設計・モニタリングなど、経営の意思決定に直結する領域を幅広く担っていただきます。

分析や資料作成にとどまらず、「どう実行し、どう成果を出すか」まで踏み込む“実行型”の経営企画を目指せる環境です。
将来的には、CxOや事業責任者など、経営中枢へのキャリアステップも可能。

事業が拡大し続ける今だからこそ、経営の中枢で新しい挑戦ができるポジションです。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の経営戦略・中期経営計画の策定
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ支援（市場調査・事業性検証・収益モデル設計など）
・各事業会社のKPI設計・モニタリング体制の構築
・全社横断プロジェクトの推進および経営陣との連携

【このポジションのやりがい】
経営企画は「数字を分析する」といったイメージを持たれがちですが、Bamosではそれだけではありません。
経営陣と共に事業の未来を構想し、実際に“動かす”ところまで踏み込めるのが、このポジションの最大の魅力です。

例えば、
・第二創業期を迎えたグループ全体の成長戦略や中期経営計画の立案
・新規事業の立ち上げにおける市場調査・事業性検証・KPI設計
・複数事業・子会社の経営データを横断的に管理し、全社最適を描く仕組みづくり
など、“経営の意思決定を共に創る立場”として活躍できます。

また、代表・役員直下で経営課題に向き合える環境のため、経営×戦略の知見を早期に磨けるのも魅力。
将来的にはCxOや事業責任者など、経営中枢へのキャリアステップも可能です。

「経営を支える側」ではなく、「経営を動かす側」へ。
自らの提案と実行で、グループ全体の未来を形づくっていく——
それが、この仕事のやりがいです。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・大学・大学院卒
・事業会社での経営企画・事業企画・経営管理いずれかの実務経験

歓迎【歓迎条件】
・中期経営計画や事業戦略の立案・推進経験
・KPI設計、管理会計導入、経営ダッシュボード構築などの経験
・新規事業の立ち上げや投資判断に携わった経験
・グループ経営や複数事業を横断した経営企画経験

【求める人物像】
・経営課題を自ら発見し、構想から実行まで主体的に推進できる方
・数値やデータをもとに論理的に考え、スピード感を持って意思決定できる方
・経営陣や事業責任者と円滑にコミュニケーションを取りながら、組織全体を前進させられる方
・変化や不確実性を前向きに楽しみ、新しい仕組みづくりに挑戦できる方
・経営に近い立場で、グループ全体の成長を牽引したいという志をお持ちの方
・将来的にCxOや事業責任者など、経営中枢を担うキャリアを目指す方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画
どこで働くか: ■本社
東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F
勤務時間は: 8:00～17:00　（休憩60分含む）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸600万円～750万円（固定残業代含む）+各種手当
※12分割して1／12を月々支給。

月額50万円～（固定残業代含む）+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月11万9100円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験者の方：ご経験を加味して柔軟に決定させていただきます。

＜昇給について＞
・半期に1度、昇格・昇給のチャンスあり
・最大で月収10％の昇給が可能
・透明性の高い評価制度を導入
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限2万円／月）
■書籍購入補助(月5000円)
■フリードリンク
■MacBook・モニター貸与
■服装自由
■健康診断
休日休暇は: 【年間休日】
　125日

【休日・休暇】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接１～２回
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内定

※入社日はご相談ください！
※応募～内定までの期間は約2週間ほどとなっております。

【創業2期目で年商20億突破！】代表直下でグループ経営を支える経営企画を募集！

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