- なぜ募集しているのか
- 新ブランドの初の常設店舗出店のオープニングスタッフとして募集
- どんな仕事か
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新ブランド【CODE A】が今秋、初の常設店舗出店が決定しました。オープニングスタッフを募集いたします。2023年から公式オンラインストアで展開をしてきた新ブランド「CODE A (コードエー)」。
「CODE A」は、ファッション関心度の高い女性に向けて、ワールドグループが新たな視点で開発したブランドで、ファッションビルを中心にポップアップショップを展開。
ターゲットとする女性へのインタビューやマーケティングテストを重ねながら、ブランディングを確立し、センシャルでモダンなムードを大切に、シンプルな中に現代的な女性らしさを表現するアイテムや、ミックス感あるスタイリングを得意としています。
今秋、都内エリアで常設店をOPENすることになり、スタッフを募集いたします！
＜具体的な業務内容＞
・接客販売
・レジ、お包み
・商品の陳列、補充
・検品、品出し
・在庫管理
・広報業務（SNS運用、情報発信）
・お客様づくり、顧客管理
＜出来れば対応していただきたい業務＞
・売り場作り、ディスプレイ
（副店長の場合）
・副店長業務として、数字計画・売上管理、スタッフマネジメント等）
・店長不在時の店舗責任者
【服装】貸与あり・社員割引あり
販売員として長く働ける制度も整っているため、販売の道を極める方もいますし、販売職以外でやりたい事、目標を見つけてキャリアチェンジする方もいます。
自分自身の強みを活かした働き方が可能です！ - 求められるスキルは
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必須 ・レディースアパレルブランドで接客・販売経験 3年以上歓迎 ・新店OPEN経験
・その他SNS運用 等 - 雇用形態は
- ・正社員
試用期間：3か月 - どんなポジション・役割か
- 担当～副店長クラス
- どこで働くか
- 新宿エリア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 各店舗毎に勤務シフトを設定（1ヵ月変形労働時間制）
10時30分～21時30分の間で実働8時間
月平均週労40時間
休憩時間：勤務シフトに応じて設定
※勤務シフトに準じて、制約なく勤務出来る方 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万～420万
※経験やスキルに応じ、最終決定。
上記【想定年収】に、賞与1か月分を見込み
月給290,000円～（基本給242,600円～+固定残業手当8時間分12,400円～+勤務地手当35,000円）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当(会社規定による)
・賞与/年2回(業績連動)
・昇給/年1回
・社員割引制度(社販専用サイトがあります)
・退職金制度
・各種社会保険完備
・健康診断/年1回
・各種時短勤務制度
・育児休業制度
・こども看護休暇制度
・マタニティタイム - 休日休暇は
- ■休日
年間休日121日
1ヶ月を平均し、週2日
■休暇
年次有給休暇・産前産後休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
#カジュアル面談可
#入社時期は相談可能
掲載期間25/07/31～25/08/13
求人No.WORL-008
