掲載期間25/11/24~25/12/07 求人No.ISLA-148630

未経験OK/年収400万~【★研修サービスの企画開発★】多岐に渡る研修テーマや商品を扱えます!

商品企画・開発

年収400万円~599万円
大手企業新規事業・新サービス土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
大手人材企業(社名非公開)での新たな研修商材の企画開発と、既存の研修商材のブラッシュアップを行います。
<仕事概要>
同社が提供する「研修サービス」での新たな研修商材の企画開発と、既存の研修商材のブラッシュアップを行っています。

<業務詳細>
(1)新規研修商材の企画・開発
研修商材をともに制作しているパートナー企業と一緒に新規商材を企画・開発していきます。
制作する商品の範囲は、いわゆる研修だけではなく、eラーニング、SHLのような個人診断から、モチベーションクラウドのような組織診断、学習アプリまで多岐に渡ります。
また、研修一つとっても、マナー研修なのか、コンプライアンス研修なのか、マネジメント研修なのか、多岐に渡るテーマに携わることになります。
商品を制作して終了ではなく、HPや提案書制作等の販売促進に向けた準備、商品の価格や販売上のルール策定なども各部署と連携して対応していくことになります。
業務範囲は広いですが、その分新規商材の企画に携われるやりがいも大きな仕事です。

(2)既存研修商材のブラッシュアップ
既存商品に対して、より良い内容へのブラッシュアップをしたり、情報が古いもののバージョンアップ、誤植の改善等も行います。
自分たちの手で修正をすることもありますが、パートナー企業と連携して修正にあたることもあります。
修正して終わりではなく、情報共有が必要な関係各所への連携等も担当します。

<チームのミッション(目指している方向性)>
色々なステークホルダーがいる中で全体的な最適解を見つけ出し、実現することです。
各ステークホルダーの選択肢を広げられることを目指しています。

<対顧客部門>
顧客の人材の成長・組織をより良くしたい想いに、多様なソリューション(選択肢)を与え、想いに応えられる商品を企画し、生み出します。

<対営業部門>
営業が良い商品だと認識し、顧客に自信を持って売り出すことができる商品を企画し、生み出します。
多様な商品を生み出すことで、顧客へのソリューション提案の選択肢の幅を提供します。

<対運営部門>
運営が事故なく、安心・安全に運営できる商品を企画し、生み出します。
多様な商材を運営することを想定し、シンプルで分かりやすい運営の実現に寄与します。
連携を取ることで、運営に選択肢を増やすことに寄与します。
求められるスキルは
必須 ・社会人経験3年以上
・4年制大学出身
・法人との折衝経験
・基本的なPCスキル(Word,Excel,PPT等の使用が一定できる)
歓迎 ・人材教育業界における経験をお持ちの方
・研究経験をお持ちの方(学生時代含む)
・商品企画経験をお持ちの方
・アライアンス等パートナー開発経験をお持ちの方
・他部署との調整経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
<北海道をご希望の場合>
・北海道(札幌)
・北海道(旭川)

<東京都をご希望の場合>
・東京(23区)
・東京(西東京)

<静岡県をご希望の場合>
・静岡(静岡)
・静岡(浜松)

<長野県をご希望の場合>
・長野(長野市)
・長野(松本)

<愛知県をご希望の場合>
・愛知(名古屋・伏見)
・愛知(岡崎)

<兵庫県をご希望の場合>
・兵庫(神戸)
・兵庫(姫路)

<福岡県をご希望の場合>
・福岡(北九州市)
・福岡(福岡市)
勤務時間は
09:15~17:45(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円

・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)

<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備
社員持株会
団体生命保険
退職年金制度
各種慶弔制度
各種表彰制度
社員起業支援制度
産前産後休暇
育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)
健康診断
確定拠出型年金制度
資格取得制度
借り上げ社宅制度等
休日休暇は
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日
年末年始休日
マイナビ公休日(年5日)
年次有給休暇
特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など)
※年間休日129日(2023年10月1日~2024年9月30日実績)
どんな選考プロセスか
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
サマリー
大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス
・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル
媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客
大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般
設立
1973年08月
資本金
21億210万円
従業員数
1,000名以上
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社アイランド・ワーク
〒104-0061 東京都中央区銀座8-10-8 銀座8丁目10番ビル 8F
掲載中の求人
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