【神奈川】経理・税務マネジャー★大手外資自動車部品メーカー★年収800万以上★英語必須
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掲載期間25/06/18~25/07/01 求人No.TC-25151

【神奈川】経理・税務マネジャー★大手外資自動車部品メーカー★年収800万以上★英語必須

会計・税務

年収800万円~1299万円
外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
・月次、四半期、年次財務報告書の作成
・税務申告(法人税・消費税)取りまとめ
・監査対応(社内監査及び税務監査)
・業務フローの見直しによる業務改善活動のリード
・海外グループ財務担当者との連携
・グローバルレポーティングおよび業務改善への貢献
・社内からの各種問い合わせ対応


・Prepare monthly, quarterly and annual financial reports
・Compile tax returns (corporate tax and consumption tax)
・Audit support (internal and tax audits)
・Lead business improvement activities by reviewing workflow
・Liaise with overseas group finance staff
・Contribute to global reporting and business improvement
・Respond to various inquiries from internal Responding to various inquiries from within the company
求められるスキルは
必須 ・JGAAP経験者(事業会社OR監査法人)
・国内税務経験者(国際税務経験は+)
・ネイティブレベルの日本語
・ビジネスレベルの英語力(会話+読み書き)

・JGAAP experience (business companies OR audit firms)
・Domestic tax experience (international tax experience is a plus)
・Native level Japanese
・Business level English (conversational + reading/writing)
歓迎 ・日本公認会計士の資格を取得している方
・国内税務の実務経験

・Japanese Certified Public Accountant qualification
・Experience in domestic taxation
募集年齢(年齢制限理由) 下限なし ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
Full Time / 正社員
どんなポジション・役割か
【神奈川/伊勢原】法務室長
どこで働くか
【神奈川/伊勢原】経理・税務マネジャー
勤務時間は
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
(コアタイム:10:30~15:15)
給与はどのくらい貰えるか
※経験値などにより応相談
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生は
・交通費支給 (社内規定にて支給)
・退職金制度
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・共済会制度
・契約レジャー
・借上社宅制度(転勤者のみ、社内規定あり)
休日休暇は
【完全週休2日制】
・土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
・年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(会社カレンダーあり)
【有給休暇】
・3か月勤務後 3日付与(3か月後3日、7カ月後10日、1年後から毎年20日付与
・休日日数121日
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
フランスの有名自動車部品メーカーの日本法人。同社は世界有数の自動車部品サプライヤーであり、CO2排出量の削減や自動車の性能向上に役立つ革新的な技術を提供し、多様性を重視する包括的な職場文化の創造に尽力し、様々な機能・地域にわたってキャリア機会を提供しています。

研究開発に重点を置き、自動車産業における技術の進歩の最前線にいる会社です。

Japanese subsidiary of a famous French automotive parts manufacturer. The company is a leading global automotive supplier, providing innovative technologies that help to reduce CO2 emissions and improve vehicle performance, committed to creating an inclusive workplace culture that values diversity, and offers a range of career opportunities across various functions and regions.

With a strong focus on research and development, the company is at the forefront of technological advancements in the automotive industry.
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