なぜ募集しているのか: 当社は、企業のあらゆる業務の情報・データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステムやサービスを提供しています。
自社ERP製品は大手企業にも導入。国産ERPメーカーとして急成長中です。

ERPシステムは最低5年、通常は10年以上使用します。
一度導入いただくと簡単にリプレイスされないため、高い利益率を誇ります。
そのため経営の安定性は非常に高いです。

今回の募集背景については、事業拡大における増員募集。
自社ERPパッケージが大手企業に次々に採用が決定し、お問合せ、受注が増加中です。
どんな仕事か: 大手企業様に高い評価を頂いている自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」（数千万円～数億円の元請大規模プロジェクト）、帳票ツール「Play@」、自社製品の開発・導入に携わっていただきます。
【業務詳細】
・自社ERPパッケージソフト、帳票ツールの要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、導入支援
・導入後の運用支援、保守サポート、追加開発
自社内開発となり客先常駐はございません。

【魅力】
・世界で特許を取得している弊社だからこそ、技術力の高い経験を積み、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが可能です。
・自社開発製品の「統合化ERP WAO」は、あらゆる業務を網羅するラインナップを誇るため豊富な業務知識を習得できます。
・100％自社内開発！客先常駐はございません。
・プロジェクトや開発は、自社エンジニアで構成されたチームで進めています。
・開発プロジェクトの100%が元請けであり、数億円規模のビックプロジェクトを含め、メーカーのエンジニアとして顧客と直接やりとりできます。
※スーパーゼネコン各社で導入実績もあり、業界内知名度高い製品です。

【入社後の流れ】
入社後のキャッチアップをスムーズに進めるため、教育・研修制度が整っておりますので、安心して業務を開始いただけます。
例）1か月目は製品理解のための基礎研修→2-3ヵ月目はチームに入っての実践、ERPの基礎研修→4か月目は各プロジェクトに入る、打合せ同行等
※テーマを決めた勉強会などを実施しており、常にエンジニアとしての成長を応援する環境です。
※チームでプロジェクトに取り組むので、フォロー体制も整っています。

【キャリアパス】
PGからPL/PM、又はスペシャリストといった、ご自身のご希望に沿ったキャリアを当社では積んで頂く事が可能です。
自社内開発100％だからこそキャリアアップはスムーズで、当社であれば、要件定義、基本詳細設計、開発、導入、保守運用といった幅広い業務に携わることが可能であり、裁量ある環境のもとで積極的に技術研鑽に励むことができます。
実際に当社に転職後、PGからSE、SEからPL、PMへ成長した社員の例も多数ございます。

■開発環境
開発言語：C#、VB.NET、ASP.NET、Javaなど
開発OS：Windows8/10、Windows Server 2019など
DB：SQL Server、Oracle など

＜お客様からの信頼に応えるために＞
出社勤務をお願いしております。その分社内の環境は充実しており、広く綺麗なオフィスで業務いただけます。皆さん出社しているからこそ、質問しやすい環境もあり、穏やかな社員が多いです。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験（実務経験不問）
・専門学校、大学等でシステム開発を学ばれた方
・プログラミングスクールや職業訓練校でプログラミングを学ばれた方

歓迎・VB.NET、ASP.NET、C#、Javaいずれかの言語での開発経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：試用期間3ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし
どこで働くか: 大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス17階
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅
勤務時間は: 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月20-30時間　※残業時間は、人、担当業務、プロジェクトのフェーズにより異なります
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～500万円
月給制　月給：260,000円～330,000円
残業代全額支給

■通勤手当：支給あり（会社規定に準ずる）上限35000円
■賞与：有、年2回(7月、12月)
■昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

◎関東ITソフトウェア健康保険組合制度が利用可能
・有名テーマパークのチケット特別料金で購入可能
・全国の保養施設が特別料金で利用可能
・スポーツクラブ、レストランの利用料金割引
・家庭用常備薬を特別価格で購入可能
◎業務に関係する資格試験費の会社負担
◎各種研修制度
・外部のセミナー：要件定義・開発に関する技術セミナーをはじめとし、ビジネスマナーや発声・説得力アップの話し方・プレゼン力アップの研修などを受けることができます
・社内勉強会：テーマを決めた研修を社内で定期開催しています。
・OJT

※定年:65歳まで
※副業：不可
休日休暇は: 完全週休2日制
土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
◎年間休日120日以上

■夏季休暇日数:2日（土日含め4連休）
■年末年始（12月30日、31日、1月 2日、3日）
■慶弔休暇あり
■育児介護休業あり
どんな選考プロセスか: Teamsによるオンライン1次面接（60分）→来社・対面による2次面接（代表面接30分、適性（性格診断）テスト15分）
→内定

【大阪/PG・SE】第二新卒可/自社内開発100％/上流から下流まで自社一貫/幅広い経験を積める

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