- どんな仕事か
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自社のマーケティング担当として、コーポレートサイトの運用やメルマガ配信などをお任せします。入社後は、以下のような業務を経験に応じて少しずつお任せしていきます。
得意分野に合わせて領域を広げ、当社のBtoBマーケティングを牽引する存在となっていただくことを期待しています。
■ Webサイト・LPの運用・ディレクション
・コーポレートサイトやオウンドメディアの更新・運用（テキスト修正、新着記事の入稿など）
・新規ページやLP（ランディングページ）制作における、社内実装担当者との進行管理・調整業務
■ メルマガ・SNSの運用・配信管理
・メルマガの作成・配信設定、およびハウスリスト（顧客データ）の管理・メンテナンス
・公式SNSアカウントの投稿企画・運用管理
■ マーケティング業務全般のアシスタント
・Google Analytics 4（GA4）等を用いたサイト分析、SEO・AIO（AI検索最適化）対策の補助
・ホワイトペーパーや各種マーケティング資料の企画・制作補助
・オンラインセミナー（ウェビナー）や外部イベントの準備・当日運営のサポート
・その他、マーケティングチームにおける各種サポート業務全般
- 求められるスキルは
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必須 ・BtoB領域におけるマーケティング施策の企画・実行・検証の実務経験
・複数のメンバーと円滑にコミュニケーションを図り、チームで目標を達成した経験
・状況を冷静に分析し、筋道を立てて物事を組み立てられる論理的思考力
歓迎 ・IT業界（BtoB）でのマーケティング実務経験
・クラウドサービス（Google Cloud等）に関する一定の知識
・SEOおよびAIO（AI検索最適化）に関する知識・実務経験
・オンラインセミナーの企画から運営までを一気通貫で担当した経験
・Google Analytics（GA4等）を用いた数値分析・改善提案の経験
・WebサイトやLPのワイヤーフレーム作成・仕様策定の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸450万円～599万円
年俸制
＜月収イメージ:¥278,302～¥370,705＞
年俸の12分割+別途業績賞与+交通費
★経験、スキルを考慮の上、決定いたします
★クオーターインセンティブ制度
★業績賞与あり
※試用期間6ヶ月間あり(条件に変動なし)
※上記金額には時間外・深夜・休日労働手当、月44時間分(月額¥96,698～¥128,461)を含む
※超過分は別途支給します - 待遇・福利厚生は
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◼️各種保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険完備 - 休日休暇は
- ≪年間休日 130日以上≫
◼️基本的な休日
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（7～9月のうち5日間）
・年末年始休暇
◼️grasys独自の休暇制度
・創業記念日（11月13日）
・アニバーサリー休暇（※）
・エンターテインメント休暇（※）
・プレミアム休暇(月に1回、午後半休の取得が可能)(※)
◼️その他
・有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与。初回付与日数は入社日に応じて変動）
※の休暇は、試用期間満了後から付与。 - どんな選考プロセスか
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面談
↓
一次面接（対面）
↓
最終面接（状況に応じて実施）
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間26/09/28～26/10/11
求人No.EIFSV-15
